一、医疗纠纷调解中心可靠吗
医疗调解委员会是可靠的。它专司解决医疗纠纷事宜，其流程与原则均有严谨的法律法规支持。以下详细阐述医疗调解委员会值得信赖的原因：首先，严格依法行事。此委员会依照《中华人民共和国人民调解法》和《医疗纠纷预防和处理条例》等法规执行调解任务，以确保调解在法制轨道上运行；其次，专业人才汇聚。该委员会经常有医学及法律领域专家加入其中，具备专业知识和技能，能精准把握医疗纠纷的实质和法律问题，提供合理的调解建议；最后，规范标准操作规程。医疗调解委员会的调解程序包含预先筹备、权益通知以及调解协议拟订等环节，皆守章遵法，最大限度保障了调解的公平、合法及效果。
二、六岁小孩医疗事故身亡能赔多少钱
医疗事故赔偿，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因过错导致患者身体受到损害，需要进行治疗而产生的医疗费用赔付。其赔偿范围主要包括以下几个方面：
1.医疗费用：包括患者治疗医疗事故造成的人身损害的所有医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、手术费、住院费等。
2.误工费用：患者在住院期间的误工费用，如因误工减少的收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等。
3.住院伙食补助费：按照员工出差伙食补助的标准来计算，即可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
4.残疾生活补助费：如果患者因为医疗事故导致残疾，需要赔付残疾生活补助费。
5.残疾用具费：如果患者需要购买残疾用具，也可以要求赔付残疾用具费。
总之，医疗事故赔偿是对患者因医疗事故而受到的身体和精神损害的一种补偿，旨在保护患者的合法权益。
三、劳务发生工伤怎么赔偿
工伤赔偿的具体准则如下：
1.医疗费：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等实际费用进行赔偿，参照相关目录与标准。
2.住院伙食补贴：按照因公出差的伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费：根据统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为24个月，二级伤残为22个月，以此类推，十级伤残为6个月。
7.伤残津贴：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体的赔偿标准。
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来源：中国法院网-劳务发生工伤怎么赔偿，劳务工受工伤由哪方承担