一、在厂里打架打与被打怎么处理
在厂里打架，无论是打人者还是被打者，处理方式如下：
对于打人者：
1. 如果造成对方轻微伤，这属于治安案件。打人者可能面临治安处罚，如行政拘留、罚款等。同时，要承担被打者的医疗费、误工费等民事赔偿责任。
2. 若将对方打成轻伤及以上程度，则构成故意伤害罪，会被追究刑事责任，面临有期徒刑等刑罚处罚，同样需承担民事赔偿。
对于被打者：
1. 应及时报警，以便警方留存证据，这对后续的处理至关重要。
2. 被打者可以要求打人者赔偿自己因受伤所遭受的损失，包括医疗费用、因伤不能工作产生的误工费、营养费等。如果构成伤残，还可以要求伤残赔偿金等相关费用。
3. 厂里如果有相应的规章制度，对于打架行为有规定处罚的，打人者和被打者也可能会受到厂里的纪律处分，如警告、罚款、辞退等。
二、打架拘留十天对后代有影响吗
打架被拘留十天属于行政拘留。一般来说，这种情况对后代的影响有限。
从就业方面看，在大多数普通企业招聘时，不会对员工的家属进行这种行政拘留情况的审查，所以不会影响后代正常进入企业工作。
但在某些特殊情形下，可能存在一定间接影响。例如后代如果想要报考军警院校、参加公务员考试等政审要求严格的情况，政审主要是审查本人的政治表现等，但有时也会对直系亲属的违法犯罪情况进行审查。虽然行政拘留不属于犯罪记录，但个别单位可能会将其视为不良家庭环境因素的体现，在同等条件下可能使后代处于相对不利的地位，但这不是绝对的。总体而言，影响不大但也存在一定潜在风险。
三、两个人打架对方先动手该怎么处理
如果两个人打架对方先动手，可以按以下方式处理：
1. 正当防卫：如果在对方动手时，自己为了保护自身安全进行反击，且反击行为没有超过必要限度，属于正当防卫，不需要承担法律责任。例如，对方先挥拳攻击，自己格挡或者适度还手阻止对方进一步伤害，这可能构成正当防卫。
2. 报警处理：应及时报警，警方会进行调查。警方会查看现场证据，如监控录像、证人证言等。如果造成伤害，会进行伤情鉴定。若构成轻微伤，可对动手者进行治安处罚，包括罚款、拘留等；若构成轻伤及以上，则可能构成故意伤害罪，追究刑事责任。
3. 民事赔偿：不管是否构成犯罪或治安处罚，对于打架造成的人身伤害、财产损失等，受伤一方可以要求对方承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●在厂里打架会怎么样
●在厂里面打架该怎么处理
●在厂里打架属于什么行为
●在厂里打架厂里负责吗
●在厂子里打架怎么处理
●在厂里面打架有什么后果
●在厂里打架要罚多少钱
●在厂里面打架该怎么处理
●在厂子打架
●在厂里打架厂里有权利罚款吗
●打架拘留十天对后代有影响吗知乎
●我被拘留过我儿子可以当兵吗
●拘留10天案底多久消除
●轻微伤一方不同意调解
●被拘留七天会不会留案底
●宁愿拘留也不愿意调解
●拘留10天的人最聪明
●打架拘留10天有影响吗
●打架拘留10天有案底吗对下一代有影响吗
●打架拘留10天会不会留案底
来源：临律-两个人打架对方先动手该怎么处理，两个人打架对方先动手造成轻微伤怎么办