一、面部贯穿伤工伤鉴定几级
面部贯穿伤工伤鉴定等级需依据具体伤情，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准确定。
若只是单纯面部贯穿伤，未对面部器官功能、容貌造成明显影响，伤口愈合后基本不影响面容及功能，可能鉴定为十级伤残。十级伤残在面部损伤方面的标准通常涵盖身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等情况。
若面部贯穿伤影响面部器官功能，如导致视力、咀嚼、语言功能受损，或遗留明显面部瘢痕、毁容等，伤残等级可能更高。例如，面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2cm2为十级；面部中度毁容，或全身瘢痕面积大于20%等情况，可能达到九级。更严重的面部重度毁容等，甚至能达到五级及以上。
实际鉴定要由专业劳动能力鉴定委员会，根据医疗检查结果、恢复情况等综合评定。受伤职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获得准确伤残等级结论及相应工伤待遇。
二、脸部划伤2cm算工伤吗
脸部划伤2cm是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
所以，如果脸部划伤2cm是在上述法定情形下发生的，可认定为工伤。比如，在工作时被机器设备意外划伤，或因履行工作职责被他人伤害导致脸部划伤等。
若要确定为工伤，需由用人单位在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。社会保险行政部门会根据材料及调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。
三、视网膜脱落工伤鉴定几级
视网膜脱落工伤鉴定等级需依据国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合实际情况由专业鉴定机构确定。一般会考虑脱落的严重程度、治疗后的视力恢复状况等因素。
若视网膜脱落经治疗后，未对视力造成明显影响，可能不构成伤残等级。若导致单眼矫正视力≤0.5，另眼矫正视力≥0.8，可能被鉴定为十级伤残。当一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5，可评定为九级伤残。若一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.4，符合八级伤残标准。
工伤鉴定流程通常是先由用人单位或职工向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，最终依据委员会作出的鉴定结论确定伤残等级。
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