工伤十级工资4000赔偿多少,怎么鉴定医疗事故等级伤残

劳动纠纷 编辑:宋轩

一、工伤十级工资4000赔偿多少

工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金为7个月本人工资,您工资4000元,即4000×7=28000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准,各地规定不同。

此外,工伤治疗期间的医疗费、护理费、住院伙食补助费等也应由用人单位或工伤保险基金支付。

如果您与用人单位解除或终止劳动关系,还应获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额需参照您所在地的相关规定来确定。

二、怎么鉴定医疗事故等级伤残

医疗事故伤残鉴定等级是依据患者人身伤害程度划分的,共分四级:一级医疗事故(死亡或重度残疾)、二级医疗事故(中度残疾或器官损伤严重)、三级医疗事故(轻度残疾或器官损伤较轻)、四级医疗事故(明显人身损伤)。其中,一级医疗事故可再细分为两个等级;二级医疗事故可细分为四个等级;三级医疗事故可细分为五个等级。

三、老板拖着工伤赔偿怎么办

工伤赔偿要是一直拖着不发,咱们可以根据不同情况来处理:

- 要是工伤保险经办机构拖欠的,工伤职工可以申请行政复议,也可以直接去法院起诉。

- 要是用人单位拖欠的,劳动者可以跟单位协商,或者找劳动争议调解组织调解,还可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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来源:中国法院网-老板拖着工伤赔偿怎么办,发生工伤老板拖着怎么办

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