一、下班时间摔伤算不算工伤时间
下班时间摔伤是否算工伤，需视具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，若下班时间摔伤是因上述特定交通事故等，且本人不承担主要责任，可认定为工伤。
然而，如果只是单纯在下班途中自己不慎摔倒，没有涉及非本人主要责任的特定事故情形，一般难以认定为工伤。比如在正常道路行走时因自身疏忽滑倒摔伤，这种情况通常不能被认定。
另外，若下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，因意外导致摔伤，也有可能被认定为工伤。例如下班途中去超市购买生活必需品后摔伤，在符合条件时，可能会被认定。总之，要结合实际情况，依据法律规定综合判断。
二、下班时间自己摔伤算不算工伤保险
下班时间自己摔伤，一般情况下不属于工伤保险范畴。工伤保险认定需符合《工伤保险条例》相关规定。
通常，认定工伤需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。下班时间已脱离工作岗位和工作任务，单纯自己摔伤不符合“工作原因”这一关键要素。
不过，存在特殊情况。若下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，则可认定为工伤。但自己摔伤不属于交通事故，也不符合此类特殊认定情形。
若劳动者认为自身情况特殊，有认定工伤的必要，可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据具体情况和相关证据进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
三、自己摔伤能报工伤吗
自己摔伤能否报工伤，需视具体情形而定。
若满足以下条件，有可能认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在工作过程中，因工作区域存在安全隐患导致摔倒受伤，这种情况下可认定为工伤。二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如上班前在工作场所做准备工作时不慎摔倒。
然而，如果是在非工作时间、非工作场所，或者虽在工作场所但并非因工作原因摔倒，通常不能认定为工伤。比如下班后在公司外的公共区域自己不小心摔倒，或者在工作场所因个人嬉戏打闹摔倒等情况，一般不被认定为工伤。
认定工伤需严格依据相关法律规定，用人单位或劳动者可在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由该部门进行审核认定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●下班时间摔伤算不算工伤时间呢
●下班时间摔伤算工伤吗
●下班时间摔伤,算工伤吗?医保给报吗
●下班时间摔伤算什么
●下班时间摔伤单位赔偿
●下班的时候摔倒了算不算工伤
●下班时间在单位摔伤算不算工伤
●下班时间摔伤算工伤吗
●下班摔伤属于工伤吗
●下班时间意外摔伤算不算工伤
●下班时间自己摔伤算不算工伤保险赔偿
●下班时间自己摔伤算不算工伤保险范围
●下班时间自己摔伤算工伤吗
●下班时间自己摔伤,公司负责吗
●下班时间自己摔倒算不算工伤
●下班期间自己摔伤有赔偿吗
●下班的途中自己摔伤了算工伤吗
●下班自己摔了算工伤吗
●下班途中自己摔伤是否算工伤认定
●下班自己摔伤公司有责任吗
来源：头条-自己摔伤能报工伤吗，自己摔倒能享受工伤吗