一、工伤门牙脱落五颗断三颗怎么赔偿
对于工伤导致门牙脱落五颗断三颗的情况，赔偿主要涉及以下几个方面。首先，应进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。认定后，需对受伤职工的医疗费用进行赔偿，包括门牙的修复、治疗等相关费用，由用人单位或工伤保险基金支付。其次，对于因工伤导致的牙齿缺失或损伤对职工生活和工作造成的影响，如影响咀嚼功能等，应根据具体情况给予一定的残疾津贴。残疾津贴的标准通常根据伤残等级来确定，一般会参照相关的工伤伤残鉴定标准进行评定。最后，在治疗和恢复期间，职工的工资待遇应保持不变，用人单位应按月支付工资，直至职工恢复工作或评定伤残等级后确定相应的待遇。此外，如果工伤事故是由于用人单位的过错导致，职工还可以根据具体情况要求用人单位给予额外的赔偿，如精神抚慰金等，但需提供充分的证据。总之，具体的赔偿金额和方式需根据实际情况，结合相关法律法规进行确定。
二、工伤出院一次性赔偿标准
工伤出院后的一次性赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规来确定。一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金根据伤残等级来计算，不同等级对应的金额不同，伤残等级越高，金额越高。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准通常与工伤职工的年龄、工资水平、当地职工平均工资等因素相关。一般是按照一定的倍数乘以当地职工平均工资来计算。
此外，如果工伤职工因工伤导致生活自理障碍，还需要支付生活护理费，其标准根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
总之，工伤出院后的一次性赔偿标准较为复杂，需要综合考虑多种因素，以确保工伤职工能够得到合理的赔偿。具体的赔偿标准应根据当地的法律法规和实际情况来确定。
三、跟腱断裂工伤几级伤残标准
跟腱断裂工伤伤残等级通常为九级或十级。
若跟腱断裂经治疗后功能丧失在25%以下，一般可评定为十级伤残。具体表现为踝关节活动稍受限，跟腱局部有压痛等症状。
若跟腱断裂经治疗后功能丧失在25%以上且不足50%，通常可评定为九级伤残。此时患者可能出现踝关节活动受限较明显，行走、跑步等功能受到一定程度影响等情况。
评定工伤伤残等级需综合考虑多个因素，如受伤部位、治疗情况、对日常生活和工作的影响等。一般由劳动能力鉴定委员会依据相关标准和规定进行专业鉴定。在实际操作中，不同地区可能会有细微差异，但大致遵循上述标准。
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来源：中国法院网-跟腱断裂工伤几级伤残标准，跟腱断掉工伤鉴定几级伤残