一、保洁阿姨上班路上摔伤算工伤吗
保洁阿姨上班路上摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是要看是否符合合理时间和合理路线。合理时间包括正常上下班时间、加班加点后的上下班时间等；合理路线一般是指往返于工作地与经常居住地、配偶或父母或子女居住地等之间的合理路径。如果保洁阿姨是在合理时间和合理路线上摔伤，可能构成工伤。
二是要看事故责任认定。如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如，保洁阿姨在上班路上被机动车碰撞受伤，且交警认定机动车方承担主要责任或全部责任，那么这种情况通常可认定为工伤。但如果是保洁阿姨自己不小心摔倒，没有涉及上述交通事故等特定情形，一般不能认定为工伤。
二、上班路上压到石子摔伤算工伤吗
在上班路上压到石子摔伤的情况，是否算工伤需根据具体情形判断。
根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”以及“交通事故等伤害”。
如果压到石子摔伤是由于意外情况导致，比如道路施工未设置明显警示标志，致使石子存在安全隐患，职工正常通行时不慎摔伤，且在该事故中职工承担非主要责任，那么这种情况一般可认定为工伤。因为这种情形符合在上下班途中受到非本人主要责任事故伤害的条件。
但如果是职工自身原因，例如骑车时注意力不集中、操作不当等导致压到石子摔伤，且职工承担主要责任或全部责任，那么通常不能认定为工伤。所以，能否认定工伤要结合事故具体原因及责任划分来确定。
三、工伤治疗费用报销有时间期限吗
工伤治疗费用报销是有时间期限的，具体情况如下：
一是用人单位申报时间。一般而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是医疗费用报销时间。通常各地会规定在工伤认定后一定时间内进行费用报销，比如有的地方规定在工伤认定决定书下达后1年内报销医疗费用，具体需参照当地政策规定。
职工若发生工伤，应及时要求单位按规定申报工伤认定并办理费用报销手续，避免因超期而影响自身权益。
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来源：中国法院网-工伤治疗费用报销有时间期限吗，工伤保险治疗费用报销限额