一、双耳高频平均听阈62几级工伤
双耳高频平均听阈62，关于工伤等级的认定，需依据相关标准严谨判断。工伤等级鉴定有专门的评定规范和流程。
通常，劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定具体等级。在听力损伤的评定中，不仅会参考双耳高频平均听阈的数值，还会综合考虑对劳动者日常工作、生活及交流等方面的实际影响程度。
鉴于仅给出“双耳高频平均听阈62”这一信息，难以直接准确判断工伤等级。建议劳动者按规定程序，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，提供完整的病历资料、诊断证明等相关材料。委员会会组织专业的医学专家进行鉴定，根据具体情况给出科学、公正的工伤等级结论，以此作为享受相应工伤待遇的依据。
二、肋骨断了两根能评的上工伤几级
肋骨断两根在工伤评定中，一般可能被评为十级伤残，但具体需以劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结论为准。
劳动能力鉴定要综合多方面因素，不仅考量肋骨骨折的数量，还会涉及骨折的具体情况，比如是否存在畸形愈合等。十级伤残的标准中包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。肋骨断两根若经过治疗，恢复后对身体整体功能影响较小，符合这一十级伤残的大致范畴。
申请工伤认定后，要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、完整病历材料等相关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合实际情况进行专业评定。所以，仅凭肋骨断两根不能绝对确定工伤等级，需经法定鉴定流程得出准确结论。
三、在工作时间发生疾病是否为工伤
在工作时间发生疾病，不一定认定为工伤。
一般情况下，单纯在工作时间生病，不属于工伤范畴。但存在特殊情形，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。这强调了疾病发生的时间在工作时间和岗位，且后果严重达到死亡，或在规定的48小时抢救期内死亡。
此外，如果该疾病是由于工作环境中存在的职业危害因素导致，符合职业病目录规定的，可认定为工伤。例如长期在粉尘环境工作引发尘肺病等。
对于工作时间突发疾病认定工伤需严格依据相关法律规定和具体事实情况判定。用人单位和劳动者应及时收集、保存相关证据，如医院诊断证明、病历、工作过程记录等，以便在需要认定工伤时，能够准确反映疾病发生的真实状况，依法维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-在工作时间发生疾病是否为工伤，在工作时间内生病算工伤吗