一、工伤胫腓骨骨折算几级伤残
工伤胫腓骨骨折的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定，具体可能涉及以下因素。
一般而言，单纯胫腓骨骨折，愈合后无明显功能障碍的，可能被评定为十级伤残。但如果骨折导致了较为严重的并发症，例如骨折畸形愈合影响下肢力线，致使双下肢不等长超过一定程度，或者引起了关节活动功能受限等情况，伤残等级可能会更高，有可能评定为九级甚至更高级别。
劳动能力鉴定是一个严谨的过程，需由专业的鉴定机构，依据工伤职工的医疗诊断证明、治疗病历资料，结合临床检查情况，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关标准进行综合评定。职工本人或其用人单位在规定时间内，准备好相应材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由该委员会组织专家对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出科学、公正的判定。
二、胫腓骨骨折是几级工伤
胫腓骨骨折工伤等级的确定需经专业劳动能力鉴定。一般而言，单纯胫腓骨骨折，无明显后遗症，可能评定为十级工伤；若骨折后出现畸形愈合，影响肢体功能等情况，可能达到九级工伤；要是因骨折导致严重的肢体功能障碍，如关节活动受限程度较大，对日常生活和劳动产生较大影响，还有可能评定为更高级别。
劳动能力鉴定需综合多方面因素，包括骨折的具体部位、治疗后的恢复情况、对肢体功能的实际影响等。通常由专业的劳动能力鉴定委员会，依据相关标准和程序，组织医学专家进行检查、评估后作出结论。职工本人或其所在单位可在规定时间内，向劳动能力鉴定委员会提出申请，提供病历资料、诊断证明等相关材料，以确定具体的工伤等级。
三、腰部损伤工伤鉴定几级
腰部损伤工伤鉴定的等级需依据具体伤情及恢复情况，按照相关标准综合判定。
一般而言，劳动能力鉴定委员会会从医疗诊断、腰部损伤对日常活动能力、工作与社会交往能力等多方面的影响进行考量。
若腰部损伤较轻，仅导致短期的疼痛、活动受限，经治疗后恢复良好，对工作生活影响较小，可能被鉴定为十级工伤。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若损伤较重，造成腰部功能部分丧失，影响到正常站立、行走或弯腰等活动，对工作和生活产生一定阻碍，可能会被评定为九级或八级。比如九级工伤表示器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级工伤则是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
更为严重的腰部损伤，严重影响腰部功能，甚至影响到其他身体机能及日常生活，鉴定等级会更高。总之，具体等级以劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结论为准。
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来源：临律-腰部损伤工伤鉴定几级，腰伤是几级工伤