一、司法鉴定所能做工伤伤残等级吗
一般情况下，司法鉴定所不能直接做工伤伤残等级鉴定。
工伤伤残等级鉴定有专门的法定程序和机构。工伤认定是工伤伤残鉴定的前置程序，需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，再由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责进行劳动能力鉴定，也就是确定工伤伤残等级。这一过程有严格的标准和流程，旨在保障劳动者合法权益以及工伤认定、鉴定结果的公正性和权威性。
司法鉴定所主要从事的是面向社会的司法鉴定业务，比如民事纠纷中涉及人身伤害等的伤残鉴定等。其鉴定依据和适用标准与工伤伤残鉴定不同。工伤伤残鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，而司法鉴定可能适用其他相关标准。所以，进行工伤伤残等级鉴定应按工伤认定和劳动能力鉴定的法定程序，到指定机构办理，而非直接找司法鉴定所。
二、在工地上下班时间受伤算工伤吗
在工地上下班时间受伤是否算工伤，需视具体情况判定。
依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着若在工地上下班途中遭遇上述事故，且本人不承担主要责任，便可认定为工伤。
比如，职工在下班途中被闯红灯车辆撞倒受伤，经交警认定对方负主要责任，这种情况就符合工伤认定条件。
但如果并非因上述特定事故受伤，比如在上下班途中因自身不小心摔倒受伤，通常难以认定为工伤。
另外，对于“上下班途中”的界定也有要求，一般是合理的上下班路线、合理的上下班时间。例如下班后绕路去菜市场买菜，在买菜返回途中发生符合条件的事故，也可能被认定为在合理路线内，进而有可能认定为工伤。总之，要综合多方面因素判断，最终由社保行政部门依法作出认定结论。
三、六月25摔倒9月走工伤可以吗
一般情况下是可以申请工伤认定的。申请工伤认定的时效，单位通常应在事故伤害发生之日起30日内提出；单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
从描述看，若单位未在规定的30日内申请，只要未超过事故伤害发生之日起1年，9月时工伤职工或者其近亲属、工会组织仍有权提出工伤认定申请。不过，申请时要准备好相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。同时，要注意相关证据的收集，确保申请顺利进行。
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