一、浅二度烫伤工伤认定
浅二度烫伤若要进行工伤认定，需按以下步骤操作。
首先，确认烫伤是否符合工伤认定情形。依据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情况属于工伤。若浅二度烫伤符合此类情形，可申请认定。
其次，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表，表中应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
然后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到申请后，会根据情况进行调查核实，可能会要求用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
最后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若认定为工伤，后续可按规定享受工伤保险待遇。
二、浅二度烫伤可以报工伤吗
浅二度烫伤是否能报工伤，需看具体情况。
要认定为工伤，需符合《工伤保险条例》规定的情形。若烫伤是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致的，比如在工作过程中接触高温设备、被热液溅到等，一般可认定为工伤。例如在食品加工厂工作时被热汤烫伤，或在机械厂操作高温模具时受伤。
如果是在工作场所外，并非因工作直接相关原因导致的浅二度烫伤，通常不能认定为工伤。比如下班后自己做饭被烫伤。
认定工伤一般需经过申请、调查核实等法定程序。用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请，若未提出，工伤职工或其近亲属等也可在一年内申请。申请时需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门会根据提交的材料和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。总之，浅二度烫伤能否报工伤关键看是否符合工伤认定条件及法定程序。
三、工伤二度烧伤几级伤残
工伤二度烧伤具体的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。伤残等级鉴定要综合考虑烧伤的部位、面积、对功能的影响等多方面因素。
一般而言，单纯二度烧伤若面积较小，对肢体功能等无明显影响，可能被评定为较轻等级伤残；若烧伤面积较大，累及关键部位，导致肢体活动受限、容貌受损等功能障碍，则可能评定为较高等级伤残。
比如，面部二度烧伤影响面容，或手部二度烧伤影响手部抓握、操作等功能，相较于其他非关键部位和较小面积的烧伤，更可能被评为较高等级。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会组织专家，依据相关标准进行评定，以确定准确的伤残等级，该等级是工伤职工享受相应待遇的重要依据。
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来源：中国法院网-工伤二度烧伤几级伤残，二度烧伤算工伤吗