广州最低工资标准，广州最低工资时薪
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日前，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，决定从今年12月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。
此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2300元/月，深圳市调整为2360元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为22.2元/小时；
二类标准调整为1900元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时；
三类标准调整为1720元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，对应的非全日制小时最低工资标准为17.0元/小时；
四类标准调整为1620元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等10个市，对应的非全日制小时最低工资标准为16.1元/小时。根据湛江市近年经济社会发展状况，将湛江市从执行四类标准调整为执行三类标准。
来源： 广州日报
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3月5日，十四届全国人大三次会议开幕，国务院总理李强代表国务院作政府工作报告。
政府工作报告称，多渠道促进居民增收，推动中低收入群体增收减负，完善劳动者工资正常增长机制。此后由国家发改委发布的《关于2024年国民经济和社会发展计划执行情况与2025年国民经济和社会发展计划草案的报告》进一步明确，适当加快提高最低工资标准，2025年原则上所有省份都要调整。
2025年以来，已经有部分地区上调了最低工资标准。
去年末，新疆维吾尔自治区人民政府印发《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》，调整后的最低工资标准将于2025年1月1日起执行。乌鲁木齐市、克拉玛依市月最低工资标准调整为2070元；伊宁市、石河子市等27个县（市、区）调整为1890元（塔什库尔干塔吉克自治县按照1900元执行）；吐鲁番市高昌区、昆玉市等69个县（市、区）调整为1750元。小时最低工资标准分别调整为20.7元、18.9元（塔什库尔干塔吉克自治县按照19.0元执行）、17.5元。
广东省人社厅宣布，从2025年3月1日起，广东调整提高该省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。其中，广州、深圳执行一类标准，月最低工资分别为2500元、2520元，非全日制小时最低工资均为23.7元；珠海、佛山、东莞、中山执行二类标准，月最低工资为2080元，非全日制小时最低工资为19.8元；汕头、惠州、江门、湛江、肇庆执行三类标准，月最低工资为1850元，非全日制小时最低工资为18.3元；韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮执行四类标准，月最低工资为1750元，非全日制小时最低工资为17.4元。
来源 | 南方都市报
编辑 | 晓钰
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南都讯 记者程安 2月28日，南都记者从广州市人力资源和社会保障局获悉，根据广东省人力资源和社会保障厅《转发广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》，广州市人力资源和社会保障局印发了《关于调整我市最低工资标准的通知》，从2025年3月1日起，调整提高全市最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。
此次调整后，广州市月最低工资标准将从2300元提高至2500元，增幅8.7%。同时，非全日制小时最低工资标准也将从22.2元/小时提高至23.7元/小时，增幅6.8%。这一调整旨在更好地发挥最低工资标准的保障作用，进一步提高低收入劳动者的工资收入水平，有利于保障和改善民生。
此次调整，广州市根据人力资源和社会保障部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》精神，推动将符合确立劳动关系情形以及不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。督促企业向提供正常劳动的不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者支付不低我市小时最低工资标准的劳动报酬，按时足额支付，不得克扣或者无故拖欠。
广州市人力资源和社会保障局将加强对最低工资标准执行情况的监督检查，充分发挥各部门的协同作用，确保最低工资标准政策落到实处，切实维护广大劳动者的合法权益。
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2月14日，广东省人民政府门户网站发布一则关于调整广东省最低工资标准的通知，全文如下：
广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知
粤府函〔2025〕23号
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：
为贯彻落实党的二十大关于“扎实推进共同富裕”和二十届三中全会“完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制”的决策部署，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），以及人力资源社会保障部有关工作要求，结合我省经济社会发展状况，省人民政府决定对全省最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、从2025年3月1日起，对我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准进行调整，具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。
二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、实行计件工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
四、健全最低工资和支付保障制度，推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，按时足额支付，不得克扣或者无故拖欠。
五、各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准，严格执行最低工资保障制度，并加大最低工资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保障劳动者的合法权益。
省人民政府
2025年2月8日
附件：广东省最低工资标准表
来源 | 广东省人民政府门户网站
编辑：郑健龙
来源：羊城晚报微信公众号
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