一次性工伤医疗补助金:计发2个月的本人工资。由工伤保险基金支付,用于工伤职工后续的医疗康复等相关费用。,一次性伤残就业补助金:计发8个月的本人工资。由用人单位支

劳动纠纷 编辑:谈瑶佳

一、一次性工伤医疗补助金:计发2个月的本人工资。由工伤保险基金支付,用于工伤职工后续的医疗康复等相关费用。

二、一次性伤残就业补助金:计发8个月的本人工资。由用人单位支付,是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。

四、停工留薪期工资福利待遇:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,一般不超过12个月。

五、医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

六、住院伙食补助费:按照统筹地区规定的标准支付。

七、辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

二、广东工伤9级伤残赔偿标准

广东工伤9级伤残赔偿包含多项内容:

一是一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金,为2个月的本人工资。由工伤保险基金支付,主要用于工伤职工后续可能产生的医疗支出。

三是一次性伤残就业补助金,数额是8个月的本人工资,由用人单位支付。这是对职工因工伤影响就业给予的补偿。

此外,在工伤治疗期间,职工享受停工留薪待遇,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可适当延长。同时,还包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等,按实际支出和规定标准支付。具体赔偿需依实际情况,按法定程序核算确定。

三、广东九级工伤伤残标准

在广东,九级工伤伤残有相应明确标准。

从劳动功能障碍方面看,符合以下多种情况之一可认定为九级伤残:

1.癫痫轻度;

2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

3.脑挫裂伤无功能障碍;

4.开颅手术后无功能障碍者;

5.颅内异物无功能障碍;

6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;

9.全身瘢痕占体表面积≥5%;

10.面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;

11.两个以上横突骨折;

12.脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;

13.椎间盘髓核切除术后;

14.1~2节脊柱内固定术;

15.一拇指末节部分1/2缺失;

16.一手食指2~3节缺失;

17.一拇指指间关节功能丧失;

18.除拇趾外,余3~4指末节缺失;

19.双下肢长度相差4cm以内;

20.一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°~90°者;

21.关节外伤或因伤手术后,残留创伤性关节炎,无积液等。

同时,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可依法享受相应的工伤保险待遇。

三、广东九级工伤赔偿标准

广东九级工伤赔偿标准如下:

一、一次性伤残补助金:为9个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

来源:中国法院网-广东九级工伤赔偿标准,广东九级工伤赔偿标准2023最新标准表

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