一、十级工伤一次性就业补助金几个月
十级工伤一次性就业补助金的具体月数，在不同地区有不同规定。一般依据各省级人民政府制定的工伤保险相关法规来确定。
比如，有些地区规定十级工伤的一次性就业补助金为3个月的本人工资；有些地区则根据当地上年度职工月平均工资，规定为一定月数，可能是4个月、5个月等。
该补助金是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付。其目的在于对工伤职工因工伤导致就业可能面临困难给予一定补偿，以保障其后续的基本生活及重新就业过渡阶段的经济需求。
若涉及具体案件，需准确依据所在地区相关工伤保险法规来确定十级工伤一次性就业补助金的具体月数，也可通过劳动行政部门咨询当地准确标准。
二、左小指和右小腿腓骨肯圻能平几级工伤
工伤等级的评定需依据专业的鉴定标准与流程，仅凭“左小指和右小腿腓骨骨折”的描述难以精准判断具体工伤等级。
一般而言，劳动能力鉴定会综合考虑骨折的具体情况，包括骨折的部位、程度、治疗后的恢复状况，以及对肢体功能的影响等多方面因素。
对于左小指骨折，要看是否影响手指的屈伸、抓握等功能，若功能受限程度不同，对应等级也不同；右小腿腓骨骨折，会评估其愈合情况以及是否对下肢的负重、行走等功能产生影响。
通常，骨折若无明显功能障碍，可能等级相对较低；若导致较为严重的功能受限，等级会相应提高。
要确定准确的工伤等级，需由用人单位、工伤职工或其近亲属，在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由该委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行专业鉴定，以最终得出的鉴定结论为准。
三、右手大拇指断了接好了能上几级工伤
工伤等级的评定需严格依据相关标准并经专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。仅右手大拇指断了接好这一描述，难以精确判断工伤等级。
一般而言，劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素，如大拇指功能的恢复程度，包括关节活动度、抓握能力、感觉功能等。若大拇指功能基本恢复，对日常生活和工作影响较小，工伤等级可能相对较低；若大拇指功能存在明显受限，比如无法正常屈伸、抓握物体困难等，工伤等级则可能较高。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，大拇指损伤涉及不同的评定条款。大致来说，如果大拇指功能部分丧失，可能被评为九级工伤；若功能严重受限甚至基本丧失，可能达到八级甚至更高等级。
最终的工伤等级应以劳动能力鉴定机构依据专业检查和评估后出具的鉴定结论为准。建议及时申请工伤认定，并在认定完成后按程序申请劳动能力鉴定，以获取准确的工伤等级认定结果。
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来源：头条-右手大拇指断了接好了能上几级工伤，大拇指断掉又接上算几级工伤