一、云南省工伤赔偿标准计算方法
云南省工伤赔偿标准计算方法如下：
一、医疗费
按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期工资
职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
二、护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
四、一次性伤残补助金
根据工伤职工的伤残等级，以本人工资为基数，从工伤保险基金按伤残等级支付，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，以此类推，十级为7个月。
五、伤残津贴
1-4级伤残的，从工伤保险基金按月支付，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。5-6级伤残，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为60%。
六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体标准由云南省人民政府规定，会根据不同伤残等级等确定相应数额。
三、云南省工伤伤残赔偿标准
云南省工伤伤残赔偿标准如下：
-一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。例如，职工经鉴定为五级伤残，可获得18个月本人工资的一次性伤残补助金。
-伤残津贴：适用于一至六级伤残职工。一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%，且用人单位需按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数。具体标准会根据伤残等级有所不同，五级伤残的一次性工伤医疗补助金为30个月，一次性伤残就业补助金为30个月；十级伤残一次性工伤医疗补助金为3个月，一次性伤残就业补助金为3个月。
此外，工伤赔偿还涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等项目，按实际情况及相关规定支付。
三、云南省工伤等级认定标准赔偿标准
云南省工伤等级认定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等因素，将工伤分为一至十级。
赔偿标准方面：
1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2.伤残津贴：一至四级伤残的，分别按月支付本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残在保留劳动关系且难以安排工作时，分别按本人工资的70%、60%支付。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由云南省人民政府规定，该标准会根据不同伤残等级及统筹地区情况有所不同。
此外，工伤赔偿还涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、康复费等项目，以保障工伤职工合法权益。
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