一、云南省西双版纳州产假多少天2025,云南省西双版纳州产假多少天
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据
《云南省人口与计划生育条例》第22条《女职工劳动保护特别规定》第七条
二、西双版纳州法定产假多少天
法律分析：西双版纳的女方怀孕的，可享受法定产假98天，此外根据云南省的相关规定，可额外享受60天的生育假。
法律依据：
《云南省人口与计划生育条例》第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
三、云南省西双版纳州规定的产假多少天
法律分析：正常产假98天，最多可休158天。
法律依据：《云南省人口与计划生育条例》第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
四、云南产假多少天2022规定
正常产假98天，最多可休158天。2022年新规定云南产假一般是158天，难产的和生育多胞胎的可以增加产假的天数。流产假生育津贴按照女职工产假期限，以女职工生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。2022年新规定云南产假天数如下：1.云南女职工生育享受158天的产假，难产的(包括剖宫产)增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天; 2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 3.放置摘取宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的天数顺延。摘取宫内节育器的休假7天; 4.施行输卵管结扎的休假30天，产假期间结扎的天数顺延;施行输精管结扎的休假15天; 5.施行输卵管复通术的休假30天;施行输精管复通术的休假15天。流产假生育津贴有多少流产假生育津贴的要按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。 具体如下：1.妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的生育津贴;2.妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴;3.妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。男性陪产假包括双休日吗 男性陪产假包括双休日。符合计划生育规定的享有陪产假天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的陪产假。各地规定的陪产假的时间各不相同，但是陪产假都是包含了双休日和法定节假日的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。法律规定：《云南省人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。符合本条例规定生育或者合法收养且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的，再增加5天育儿假。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
五、云南省产假多少天新规定
法律分析：云南省产假是158天。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据：《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
六、云南省西双版纳州规定的产假是多少天
云南西双版纳规定的产假为158天，包括98天法定产假和60天额外奖励产假。参加生育保险的女职工，包括机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织，可以享受国家规定的生育保险待遇。男职工的未就业配偶也可以享受国家规定的生育医疗费待遇。
法律分析
云南省西双版纳州规定的产假为158天。云南省女职工休产假包括法定产假98天和额外奖励产假60天。参加生育保险的机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按照国家规定享受生育保险待遇；男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》《云南省人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。符合本条例规定生育或者合法收养且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的，再增加5天育儿假。
本站点为您整理关于本文的法律热搜话题
●西双版纳产假规定2020
●西双版纳生育保险报销规定
●西双版纳计划生育
●西双版纳生孩子医院哪家最好
●西双版纳州妇幼保健院生小孩收费标准
●西双版纳妇产医院
●西双版纳州2021年节假日
●西双版纳婚假政策摘要
●西双版纳州上年度在岗职工月平均工资
●西双版纳生育险报销标准2019
文章来源参考：【头条】2025西双版纳生育保险报销规定，西双版纳妇产医院本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！