一、做工伤鉴定要去劳动局吗
工伤鉴定并非一定去劳动局。工伤鉴定一般是由劳动能力鉴定委员会负责。在一些地区，劳动能力鉴定委员会可能设在人力资源和社会保障局（原劳动局部分职能整合于此）相关部门，但也有独立办公地点。
申请工伤鉴定，首先需完成工伤认定，认定通常由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。完成认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料，还有申请人的身份证明等。劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据标准对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定。所以不能简单认为做工伤鉴定就只是去劳动局，需按规定流程找到对应的劳动能力鉴定机构办理。
二、九级工伤就业补助金标准
九级工伤就业补助金标准在不同地区存在差异，通常由各省、自治区、直辖市自行规定。
一般来说，该标准的确定会综合考虑当地的经济发展水平、职工平均工资等因素。多数地区以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照一定的月数来计算。例如，有的地区九级工伤就业补助金为若干个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
在计算时，需明确当地具体规定。在解除或者终止劳动合同时，由用人单位支付这笔补助金。其目的在于保障工伤职工在因工伤导致就业困难等情况下，能获得一定的经济补偿，帮助其维持生活及重新就业过渡。
若涉及具体赔偿事宜，建议向当地劳动保障行政部门咨询，或查阅当地关于工伤保险的法规政策文件，以获取准确的九级工伤就业补助金标准信息，维护自身合法权益。
三、去劳动局做工伤鉴定需要什么材料
去劳动局进行工伤鉴定，通常需准备以下材料：
1.工伤认定申请表：该表可在劳动局官网下载或在其办公地点领取，要如实填写事故发生的时间、地点、原因等相关信息。
2.劳动关系证明材料：如劳动合同文本复印件或其他能证明存在劳动关系的材料，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。若劳动关系不明确，可能需先进行劳动关系确认。
3.医疗机构诊断证明：包括首诊病历、诊断证明书、检查报告等，需为正规医疗机构出具，能准确反映受伤情况及诊断结果。
4.其他材料：可能还需提交本人身份证复印件，用于确认申请人身份；此外，如有证人证言，证人需签字并附上联系方式。
准备材料时应确保其真实性与完整性，按要求整理提交，以保障工伤鉴定流程顺利进行。不同地区可能存在细微差异，建议提前向当地劳动局咨询具体要求。
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来源：临律-去劳动局做工伤鉴定需要什么材料，去劳动局是做工伤认定还是伤残鉴定