一、天津九级工伤赔偿标准
天津九级工伤赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准以解除或者终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数计算，九级伤残为6个月。
（三）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样以上述月平均工资为基数，九级伤残为10个月。
（四）停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
（五）医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（六）住院伙食补助费、交通食宿费等：按照本市规定的标准支付。
此外，工伤职工还可能享有护理费等其他赔偿项目，具体赔偿需结合实际情况依法确定。
二、天津工伤复发认定流程
天津工伤复发认定流程如下：
1.准备材料：需提供劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，此外，还有其他可能需要的证明材料。
2.提出申请：用人单位、工伤职工或者其近亲属，向作出初次劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会提出工伤复发鉴定申请。
3.审核受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料齐全的，自收到劳动能力鉴定申请之日起7日内作出受理决定；材料不完整的，会要求申请人在15日内补齐材料。
4.组织鉴定：劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
5.作出结论：自作出受理决定之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、天津市9级工伤赔偿标准
天津市9级工伤赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：职工因工伤致残被鉴定为9级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数计算，9级伤残为4个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准以上述月平均工资为基数，9级伤残为6个月。
此外，工伤赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等项目。医疗费实报实销，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。具体赔偿需结合实际情况依法依规确定。
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