一、工伤认定后单位不赔偿怎么办
工伤认定后单位不赔偿，您可采取以下法律措施：首先，向劳动监察部门投诉，要求其督促单位履行赔偿义务。
其次，申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决单位支付相应的工伤赔偿。在仲裁过程中，您需准备好工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等相关证据，以证明工伤事实和赔偿金额。如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，法律程序有时效性，要在规定时间内主张权利。同时，建议您在此期间保存好与工伤相关的所有证据材料，以便维护自身合法权益。
二、两个人打架各有伤怎样解决
当双方发生斗殴并均造成轻微损伤时，双方都应受到治安行政处罚。根据相关法律规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若因人为原因导致他人受到伤害，且经过鉴定后确定伤害程度达到轻伤级别以上，则应当视为构成故意伤害罪行，根据法律规定，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚措施。
三、广东工伤死亡赔偿多少
工伤死亡的赔偿标准是这样的：
第一，丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的 6 倍。
第二，发给供养亲属抚恤金，这是按照职工本人工资的一定比例来发的。
第三，一次性工亡补助金，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍来算。
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