一、工伤鉴定谁通知你去做鉴定
工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会通知相关人员去做鉴定。
一般流程是，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提交申请后，劳动能力鉴定委员会会根据工作安排，在收到申请材料并审核通过后，按照规定的程序和时间，以书面等合适方式通知申请人及相关方具体的鉴定时间、地点等事项。
此外，如果是初次鉴定后，有一方对鉴定结论不服申请再次鉴定的，省级劳动能力鉴定委员会也会履行通知义务，通知相关人员前往指定地点进行再次鉴定。通知方式可能包括但不限于挂号信、短信、电话等，确保相关人员能及时知晓并做好鉴定准备。
二、工伤鉴定是自己申请还是单位申请
工伤鉴定既可以由单位申请，也可以由职工本人或其近亲属申请。
单位有义务在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工本人或其近亲属、工会组织，在单位未按规定申请的情况下，有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
选择何种申请主体，需结合实际情况。单位申请通常效率较高，能利用单位资源协助办理；职工自行申请则适用于单位怠于履行义务的情况，以保障自身合法权益。
三、工伤鉴定需要公司派人去吗
工伤鉴定并不强制要求公司派人前往。
工伤职工本人或其近亲属有权提出工伤鉴定申请。职工可在规定期限内，按照相关程序准备好病历、诊断证明、劳动关系证明等材料，自行向劳动能力鉴定委员会提出申请并参与鉴定过程。
从公司角度来看，公司派人参与工伤鉴定也有一定益处。一方面，公司能及时了解鉴定进展和结果，避免因信息不畅产生误解；另一方面，在鉴定过程中若涉及一些与工作相关的情况说明，公司人员在场可准确提供信息，利于鉴定机构全面、准确判断职工工伤情况。
不过，即便公司不派人，也不影响工伤鉴定的正常进行。劳动能力鉴定委员会会依据法定程序和标准，对职工的工伤状况进行专业评定。只要职工按要求提供完整、真实的材料，就能确保鉴定工作公平、公正地开展。
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