一、公司倒闭工伤赔偿还能拿到
企业倒闭之后员工还是有机会得到补偿。
这个补偿的计算方式主要就是看你在这家公司工作了多久~如果你干满了一整年的话，那公司就得给你补发一个月的薪水；要是干了半年多了没到一年的话，那就按照一年来算；当然要是不够半年的话，那公司就要给你补发半个月的薪水。
还有一点就是，就算企业破产了你的工伤赔偿也是能到手的。
因为在企业倒闭的时候，它可能就已经负债累累了，但是工伤赔偿这部分钱可是排在第一顺位的，所以只要你的工伤赔偿金额不是特别巨大，那么就算企业已经快要破产，甚至已经开始破产程序，你的工伤赔偿也还是可以如数拿到滴。
二、五级工伤赔偿标准多少钱
五级别伤残的赔偿标准是这样滴：一次性的伤残补贴是18个月你自己挣得钱；这还没完，生活护理费，是根据你所在城市去年所有打工仔每月平均工资来计算的，也就是40%这么多；最后，如果你跟公司解除或者结束劳动关系的话，那么还有一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，这个具体的金额就看你们省、自治区、直辖市人民政府怎么定了。
三、肋骨骨折工伤赔偿标准是多少
肋骨骨折要是在工作中遇到这种情况，想要得到工伤赔偿的话，可以参照下面这些规定：第一到第十级的伤残补助金标准是，每个级别具体的金额分别为2、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的你自己工资水平；对于那些第一到第六级的伤者，他们还能享受到伤残津贴，这个津贴的标准就是他们自己工资的90%、85%、80%、75%；至于生活护理费，这得看你的生活自理能力如何了，如果你的生活自理能力比较差，那么你就可以按照当地上一年职工月平均工资的50%、40%或者30%来领取这个费用；除此之外，还有其他一些相关的补偿和待遇。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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