工伤流程走完一般多久打款,工伤认定前休假怎么算

劳动纠纷 编辑:祁凯

一、工伤流程走完一般多久打款

工伤流程走完后打款时间因具体情况而有所不同,主要分以下几种情形:

一是对于由工伤保险基金支付的款项。一般在工伤认定、劳动能力鉴定等程序完成后,若材料齐全且审核通过,通常在2个月左右能收到款项。但实际中,可能因地区、经办流程效率等因素而有所波动,有的地区可能1个多月就能到账,而有的可能会稍长一些。

二是对于用人单位支付的部分。若用人单位积极配合,在相关结果确定后,可能较快支付,通常在1个月内。但若用人单位存在拖延、争议等情况,可能会导致支付时间延长,劳动者此时可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自身权益,促使用人单位尽快支付。

总之,工伤流程走完后的打款时间没有绝对固定的期限,劳动者应关注款项支付进度,必要时可向相关部门咨询或寻求法律帮助。

二、工伤认定前休假怎么算

在工伤认定前的休假情况,需根据不同情形来确定:

一是若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

二是如果职工并非因工作原因受伤,而是请病假的,一般按照单位规定的病假工资支付标准发放工资。通常不得低于当地最低工资标准的80%。

三是若职工请的是事假,单位可以不支付请假期间的工资。不过,职工能否认定为工伤需要经过相关部门的认定程序,最终结果以认定结论为准。若之后认定为工伤,之前按病假或事假处理的休假期间工资等可按照工伤相关规定进行调整。

三、广东河源工伤骨折赔偿标准

广东河源工伤骨折赔偿需依据多方面因素确定,主要涉及以下几类赔偿项目及标准:

1.**医疗费用**:以实际发生且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用为准,凭相关票据报销。

2.**停工留薪期工资**:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊经确认可适当延长,但延长不得超过12个月。

3.**护理费**:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4.**一次性伤残补助金**:根据劳动能力鉴定确定的伤残等级来支付。如十级伤残为7个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资等。

5.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:五级至十级伤残职工,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由广东省规定。

工伤骨折赔偿需先进行工伤认定及劳动能力鉴定,依鉴定结果按上述标准计算具体赔偿数额。

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