一、左小指工伤十级怎么赔付
左小指工伤十级赔付通常涉及多项费用，由工伤保险基金和用人单位分别承担。
工伤保险基金支付的项目有：
1.一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位支付的项目为：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，在治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤治疗产生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，符合规定的，也可从工伤保险基金支付。
职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身权益。各地赔付标准有差异，建议查询当地具体规定或咨询专业人士。
二、十级工伤保险赔偿多少钱
十级工伤保险赔偿金额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也可按规定从工伤保险基金支付。
要确定具体赔偿数额，需明确本人工资、统筹地区职工平均工资以及当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准等信息。
三、十级伤残工伤险怎么赔付
十级伤残工伤险赔付流程及内容如下：
认定与鉴定：职工发生工伤，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定为十级伤残。
赔付项目及标准：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4.医疗费、康复费、辅助器具费等：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
申请赔付：用人单位或职工准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，向工伤保险经办机构申请赔付。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●左小指十级伤残能赔多少钱
●左手小指十级伤残标准
●左手小指因工伤断了能赔多少钱
●左手小指工伤赔偿标准
●左手小指工伤断指怎么赔
●工伤左小指断一节应赔偿多少元
●左手小指受伤几级工伤
●左手小指十级伤残标准
●左手小拇指伤残鉴定十级能赔多少钱
●小指工伤十级伤残除了药费赔多少钱
●十级工伤保险赔偿多少钱啊
●十级工伤保险赔偿多少钱一个月
●十级工伤保险赔偿标准计算表
●10级工伤保险公司赔偿多少钱
●十级工伤走保险能给多少钱
●十级工伤保险待遇
●工伤10级工伤保险赔多少
●工伤十级保险大概赔几万
●十级伤残工伤保险能赔偿多少钱2021年
●十级工伤保险怎么赔付
来源：中国法院网-十级伤残工伤险怎么赔付，十级伤残工伤保险报销流程