一、工伤新规定成都赔偿标准
成都工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》等相关法律法规确定。
一、医疗费
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
二、护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据护理依赖程度支付相应护理费。
四、伤残补助金
根据伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
五、伤残津贴
五至六级伤残职工保留劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
三、成都工伤等级赔偿标准表
成都工伤等级赔偿标准依据《工伤保险条例》等相关规定。
一级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的90%。
二级伤残：一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为85%。
三级伤残：一次性伤残补助金23个月本人工资，伤残津贴80%。
四级伤残：一次性伤残补助金21个月本人工资，伤残津贴75%。
五级伤残：一次性伤残补助金18个月本人工资，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。
六级伤残：一次性伤残补助金16个月本人工资，伤残津贴60%。
七级伤残：一次性伤残补助金13个月本人工资。
八级伤残：一次性伤残补助金11个月本人工资。
九级伤残：一次性伤残补助金9个月本人工资。
十级伤残：一次性伤残补助金7个月本人工资。
此外，工伤职工还可享受医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等待遇。具体赔偿数额需根据实际情况结合本人工资等因素确定。
三、成都市工伤九级赔偿标准
成都市工伤九级赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为6个月。
3. 一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为10个月。
4. 停工留薪期工资：根据实际耽误工作的时间，按照原工资福利待遇不变由用人单位支付。
5. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6. 康复治疗费：经劳动能力鉴定委员会确认需康复治疗的，从工伤保险基金支付。
7. 辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据护理等级从工伤保险基金按月支付。
9. 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等实际情况确定。
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