一、成都工伤认定具体流程是怎样的
1.报备事件:一旦出现事故问题,贵公司务必在24小时之内给劳动和社会保障局医疗保险部门打电话,通知他们这件事情并且也要告知工伤保险管理服务局,随后再在5个工作日内填写一份《工伤事故备案表》上传上去。
2.工伤申请:一旦员工有了伤害或者是患上了职业病,那么贵公司需要在30天以内向劳动和社会保障局医疗保险部门递交工伤申请。
3.劳动能力评估:如果受工伤的员工经过治疗之后情况已经逐渐趋于稳定但是还是留下了残疾或者是影响到了他们的正常工作,那么贵公司应该尽快向劳动能力评估委员会提交申请,要求对该员工作出劳动能力的评估。
4.工伤赔偿申请:在员工的伤害被认定为工伤,并且进行了劳动能力评估(如果没有做这个评估的话就在工伤认定结果出来之后),贵公司应当在收到工伤认定结果和劳动能力评估结论之后的15天里,将所有相关材料准备好,然后向工伤保险管理服务局提出基金支付工伤保险待遇的申请。
二、成都的工伤津贴办理流程
首先咱们来说说发生了工伤事故应该怎么办。当职工遇到工伤时,您所供职的公司要在24小时之内通过电话方式向当地的劳动与社保局医疗保险处报备此事,同时还要把这件事情记录在案,书面报告交给负责工伤保险事务的管理局进行存档。记住这个期限最好不要超过5个工作日。
然后就是工伤的确认环节。如果这类情况真的不幸发生在您或者您的同事身上,用人单位就得尽快在30天以内向所属地区劳动与社保局医疗保险处递交工伤认定申请。
接下来是劳动能力的评估阶段。如果工伤职工经过积极治疗后,病情有所好转但仍然留下了永久性的身体伤害,甚至影响到了日常工作能力,那么就要请您所在的用工单位向当地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。这个过程就是为了给伤者以及雇主一个公正合理的评估结果。
最后是领取工伤保险福利的流程。假如工伤的认定已经确定无误,而且对于工伤的劳动能力也已经进行过评估(当然没有做过劳动能力评估的话,在工伤的确立之后也要立即补上),那么用人单位就应该在接到有关工伤的认定通知书以及相应的劳动能力评估结论之后的15个自然日之内,带上相关的材料前往工伤保险管理服务局申请工伤保险福利。
三、成都工伤认定在哪办
依照咱们这儿的《工伤保险条例》要是员工出了什么意外伤害,或者是按照《职业病防治法》的规定被诊断或鉴定成了职业病的话,那么他们所在的公司就必须在事故发生的那一天或是被诊断/鉴定成职业病的那一天开始计算,30个自然日里面提交给统筹地区的社会保险行政部门以进行工伤认定申请。不过要是有特殊情形的话,经过社会保险行政部门批准,申请的期限是可以稍微延迟一下滴。要是不幸,用人单位没有按照前面说的那样在30天里提交工伤认定申请的话,那么工伤的职工或者他的亲朋好友、工会组织就可以在事故发生的那一天或是被诊断/鉴定成职业病的那一天开始计算,1年之内,直接去用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。办理的时间就是每周一到周五的早上9点到中午12点,下午1点到5点(当然国家法定节假日是不包括在内的);办理的费用是免费;如果想在线下查询相关信息,可以去这个地方:机构名字叫成都市劳动能力鉴定中心,它们主要负责的可是全市的劳动能力鉴定工作。这位朋友,您找不到的话可以看仔细它们的办公地点就在成都市二环路北一段4号劳动保障大厦的12楼1201办公室。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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