一、成都工伤认定在哪办
依照咱们这儿的《工伤保险条例》要是员工出了什么意外伤害，或者是按照《职业病防治法》的规定被诊断或鉴定成了职业病的话，那么他们所在的公司就必须在事故发生的那一天或是被诊断/鉴定成职业病的那一天开始计算，30个自然日里面提交给统筹地区的社会保险行政部门以进行工伤认定申请。不过要是有特殊情形的话，经过社会保险行政部门批准，申请的期限是可以稍微延迟一下滴。要是不幸，用人单位没有按照前面说的那样在30天里提交工伤认定申请的话，那么工伤的职工或者他的亲朋好友、工会组织就可以在事故发生的那一天或是被诊断/鉴定成职业病的那一天开始计算，1年之内，直接去用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。办理的时间就是每周一到周五的早上9点到中午12点，下午1点到5点（当然国家法定节假日是不包括在内的）；办理的费用是免费；如果想在线下查询相关信息，可以去这个地方：机构名字叫成都市劳动能力鉴定中心，它们主要负责的可是全市的劳动能力鉴定工作。这位朋友，您找不到的话可以看仔细它们的办公地点就在成都市二环路北一段4号劳动保障大厦的12楼1201办公室。
二、成都工伤认定具体流程是怎样的
1.报备事件：一旦出现事故问题，贵公司务必在24小时之内给劳动和社会保障局医疗保险部门打电话，通知他们这件事情并且也要告知工伤保险管理服务局，随后再在5个工作日内填写一份《工伤事故备案表》上传上去。
2.工伤申请：一旦员工有了伤害或者是患上了职业病，那么贵公司需要在30天以内向劳动和社会保障局医疗保险部门递交工伤申请。
3.劳动能力评估：如果受工伤的员工经过治疗之后情况已经逐渐趋于稳定但是还是留下了残疾或者是影响到了他们的正常工作，那么贵公司应该尽快向劳动能力评估委员会提交申请，要求对该员工作出劳动能力的评估。
4.工伤赔偿申请：在员工的伤害被认定为工伤，并且进行了劳动能力评估（如果没有做这个评估的话就在工伤认定结果出来之后），贵公司应当在收到工伤认定结果和劳动能力评估结论之后的15天里，将所有相关材料准备好，然后向工伤保险管理服务局提出基金支付工伤保险待遇的申请。
三、成都工伤认定条件和办理费用是什么
首先这个事故得跟你的工作有所关系。咱们知道工伤保险是要看看你具体是在什么时候受伤在哪儿受伤还有就是为什么会受伤这几个方面才能够给你进行认定滴。
然后假如说你正好在外头办公司事儿，出了车祸，一下子就没了踪影的话，那这种情况能不能算作工伤其实要是我们没法确认你是真的去世了还是只是暂时失去联系的话，也是可以被认定为工伤。
还有如果你恰恰是在公司或者为公司办事的时候出事了，然后伤得不轻甚至可能失去了生命，那别担心，只要保险公司认为这符合他们的规定，你就有资格去申请工伤保险。
再说说看要是你在职场上接触的环境比较特殊，比如粉尘多放射性物质多之类的，结果搞得自己得了职业病，而且还被医生确诊过了，那么恭喜你，你也可以申请工伤保险了。而且在此基础上享有相应的待遇也是妥妥的。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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