河南十级工伤赔偿标准有多少钱,陕西铜川煤矿工伤的赔偿标准

劳动纠纷 编辑:齐振爽

一、河南十级工伤赔偿标准有多少钱

河南十级工伤赔偿项目及标准如下:

1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金:以当地上年度职工月平均工资为基数,十级伤残为8个月。

3.一次性伤残就业补助金:以当地上年度职工月平均工资为基数,十级伤残为6个月。

4.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

5.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等:按照实际发生的合理费用支付。

具体赔偿数额需根据本人工资、当地上年度职工月平均工资等实际情况计算。建议咨询当地社保部门或专业律师,以获取准确的赔偿金额。

二、陕西铜川煤矿工伤的赔偿标准

陕西铜川煤矿工伤赔偿标准依据国家及陕西省相关法律法规执行,以下分情况介绍:

**医疗待遇**:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

**停工留薪期**:职工因工伤需暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

**伤残待遇**:经劳动能力鉴定构成伤残的,根据伤残等级不同享受不同待遇。一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金及按月支付的伤残津贴;五级、六级伤残,享受一次性伤残补助金,保留与用人单位劳动关系,难以安排工作的由用人单位按月发放伤残津贴;七级至十级伤残,享受一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

**工亡待遇**:职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

具体赔偿金额需结合工伤认定、劳动能力鉴定结果等因素确定。

三、劳动部门认定工伤流程

劳动部门认定工伤一般按以下流程进行:

1.申请:用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。

2.受理:社会保险行政部门收到申请后,会对提交的材料进行审核。材料完整的,会决定是否受理;材料不完整的,会要求申请人补充材料。

3.调查核实:社会保险行政部门受理申请后,根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。

4.作出认定决定:社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

5.送达:社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起在规定时间内,将工伤认定决定书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。

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来源:中国法院网-劳动部门认定工伤流程,劳动部门申请工伤认定

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