一、工伤认定与实际情况不符，怎么办
当你发现工伤鉴定的结果跟你自己的实际情况有出入的时候，你或者你所在的公司都可以拿起法律武器来维护自己的权利，向有关部门提出异议并且申请再次进行工伤认证。
这个过程里面，大家需要提供一些有力的证据来支持你们的说法，同时也要按照规定步骤来走流程。
如果大家还是对于这份新的认证结果不满意的话，那就可以通过打官司的方式来解决问题了，这包括行政诉讼和民事诉讼两种途径。
当然，如果你或者你所在的公司在法律方面遇到困难，也可以寻求法律援助或者找个靠谱的律师咨询一下，这样才能更好地保护自己的合法权益！
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
二、工伤赔偿金多久可以下来
工伤赔付金的支付时间可因地区不同和个案特殊性而有差异。
通常来讲，只要工伤被明确诊断出来，并且有关的赔偿措施也已确定下来了，那么拿到这笔款项应该就为期不远。
只要一切进展顺利的话，我们有可能在工伤认定期后的短短几周或者几个月之内就可以如愿以偿地领到赔偿金。
但是，假如牵涉到了繁琐的审查、评定或是法律争端，那么这个过程可能就要拉长到半年甚至更久。
为了确保能够尽快拿到赔偿金，受伤的员工们需要积极主动地提供所需的医疗记录以及其他相关证明材料，同时也要跟雇主或者工伤保险机构保持密切联系。
三、南昌工伤赔偿标准
咱们南昌这边关于工伤赔付这件事儿，就是严格按照咱国家那个什么《工伤保险条例》和江西省这边的相关法律法规来办的。
具体到每个受伤职工能得到多少赔偿，这个得看他们伤势严不严重、工资有多高、还有地方政府出台了哪些新的政策这些因素综合考虑。
工伤赔偿这块儿，基本上就是包括你治疗用掉的钱、因残疾而享受到的补贴、一次性的伤残补助金啊、在医院里养病的那段时间的工资待遇啊、康复所需的费用啊、住院时吃的饭钱啊等等。
当然，要是因为工伤把命都丢了的话，那他的家人也能拿到丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助金。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：中国法院网-南昌工伤赔偿标准，南昌市工伤赔偿一览表