一、工伤赔偿需要医疗发票吗
首先呢，想说的就是工伤这事儿不管你去医院花了多少钱，最终拿到赔偿款都得需要医院给你开张正规的发票哦！那这是咋回事儿呢？其实啊，工伤报销这事儿是等你治疗结束以后，再拿着相关资料去社保中心进行审核，然后才能拿到医疗费或者其他补贴费用的。
而这个医疗费报销嘛，就得靠医院发票来证明啦。
所以说，报销的时候必须要用发票原件才行。
那么社保基金给我们发工伤待遇审核的时候需要哪些东西呢？主要包括以下这些：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。
至于单位给我们发的工资，那就得按月支付啦。
要是你受伤严重，跟单位解除了劳动关系的话，还得跟他们商量怎么支付赔偿金呢。
当然啦，如果你和单位因为工伤赔偿的事情闹矛盾了，也别怕，咱们可以去申请劳动仲裁来维护自己的权益哦。
二、南京工伤赔偿标准一览表
关于工伤赔偿问题，具体的计算方法是这样的：首先我们来说说第一项：医药费。
这个费用根据工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准来进行支付的哦。
接下来我们看看第二项：餐补费。
这部分费用需要由咱们所在的地方政府来决定具体金额了。
再说说第三项：交通和住宿费。
如果因为治疗需要去其他城市就医的话，那么这部分费用也是由当地政府来制定的。
然后我们再来聊聊第四项：护理费。
这个费用会根据你的生活状况分为三个级别，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理，每个级别对应的支付比例也不一样，分别是咱们所在地去年职工月平均工资的50%、40%或者30%，而且是按月支付的哦。
接着我们来看第五项：一次性伤残补助金。
这个费用是根据伤残程度来划分的，一到十级伤残分别可以拿到27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。
最后我们来谈谈第六项：伤残津贴。
这个费用同样是根据伤残程度来划分的，一到六级伤残分别可以拿到本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%。
另外还有两项费用，一个是一次性工伤医疗补助金，这个费用是由省级、自治区、直辖市人民政府来制定的。
另一个是一次性伤残就业补助金，这个费用也是由省级、自治区、直辖市人民政府来制定的。
最后我们要说的是第九项：辅助器具费。
这个费用是按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付的。
三、工伤赔偿标准计算表苏州
如果你在工作中受伤了，那么你可以享受到以下几种赔偿：首先是治疗费用，这个费用的报销是有具体额度的哦，需要按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来计算。
其次是伙食补贴，这笔钱是由当地政府来决定的。
再者就是交通和住宿费用，如果你因为受伤而去外地看病的话，这些费用也是可以报销的，不过具体的报销标准还是要看当地政府的规定。
接下来是护理费用，这个费用会根据你的生活状况分为三种情况来支付，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理，每种情况对应的支付比例都不一样，具体的标准是按照你所在地区上一年职工的平均工资来算的。
然后是一次性的伤残补助金，这个金额和你的伤情有关，一到十级伤残的金额都是不同的，具体的金额可以参考下表。
还有伤残津贴，这个金额也和你的伤情有关，一到六级伤残的金额也是不同的，具体的金额可以参考下表。
最后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个金额的多少是由省级、自治区、直辖市的政府来决定的。
当然啦，还有一些辅助器具的费用，这个费用是由国家规定的标准从工伤保险基金里出的。
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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