一、工伤九级退休后可以领多少钱
工伤九级退休后领取的金额涉及多方面因素，无法直接给出具体数额。
一方面，与基本养老保险待遇相关。退休后主要依据养老保险的规定领取养老金，养老金数额取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。缴费越多、年限越长，养老金待遇相对越高。
另一方面，工伤九级在退休时可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（部分地区规定在解除劳动关系时支付）。但退休时能否领取以及领取标准需参照当地具体政策。
此外，若工伤导致旧伤复发，符合条件的还可享受工伤医疗待遇，费用按照规定从工伤保险基金支付。
总体而言，要确定工伤九级退休后具体能领取的金额，需结合当地养老保险政策、工伤保险政策以及个人实际参保缴费情况等来综合计算。建议向当地社保部门咨询了解，以获取准确信息。
二、工伤退休有补助吗怎么申请
工伤退休是否有补助需视具体情况而定。
若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
关于申请流程：
首先，准备相关材料，一般包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证明、退休证明等。不同地区要求可能有差异，可向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询详细清单。
其次，前往当地工伤保险经办机构提出申请。提交准备好的材料，填写相关申请表格，说明申请工伤退休补助事项。
然后，经办机构会对提交的材料进行审核，核实信息真实性与完整性。
最后，若审核通过，符合条件的，将按照规定发放相应补助。若材料不齐全或不符合规定，经办机构会告知补充材料或说明不通过原因。
三、工伤10级退休能领多少钱
工伤10级退休后领取的金额涉及多方面因素。
首先，工伤10级在退休时一般不再享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项通常在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。
其次，退休后能领取的主要是基本养老保险待遇。其数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果因工伤导致旧伤复发，经确认后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
总体而言，仅工伤10级这一条件无法确切算出退休能领多少钱。基本养老保险待遇需结合个人具体参保情况计算；工伤相关后续费用按规定实报实销。建议向当地社保部门咨询，获取更准确信息。
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来源：临律-工伤10级退休能领多少钱，工伤十级退休年龄有何照顾