一、工伤金怎么申请赔偿
如果想申办工伤赔偿，那么下面是步骤按照节奏来走：首先去下社保局，填写个叫做"工伤认定申请书"的东西，别忘了还要把你跟公司签的那份劳动合同和你看病时的病历证明的给人家带上；然后社保局可能会觉得有必要的话，就会去核实一下你到底是怎么受的伤；等他们把这些事情都搞定了以后，就会给你出具一份叫做“工伤认定决定”的文件；最后社保局会把这份《认定工伤决定书》快递给你，当然他们也会顺便抄送一份到你们当地的社保机构那边去。
二、工伤智力鉴定怎么赔偿
关于一级智力残疾（极重度）的说法，智商低于20就可以算了，这个时候他们应对日常生活和工作的能力都严重不足。二级智力残疾（重度）的话，智商大概是在20到34之间这种情况下他们应对日常生活和工作的能力也会有很大的问题。再来说说三级智力残疾（中度），智商在35到49之间，虽然比前两种情况好些，但他们应对日常生活和工作的能力还是存在一定程度上的困难。最后说说四级智力残疾（轻度），智商在50到69之间，这种情况下他们应对日常生活和工作的能力可能会稍微有些吃力，但还不至于完全无法自理。
三、山西工伤死亡怎么赔偿
工友们，你们知道在工作场所发生意外导致人员伤亡后，国家有相关法律条款保护我们的权益。其中关于工伤死亡赔偿的标准是这样的：首先如果人没了，公司会支付给你一笔丧葬费用，这部分钱大概是你所在地区去年所有上班族平均工资的六个月那么多；其次，你还能拿到一份抚恤金，这个钱是根据你自己的工资水平来计算的，主要是用来帮助那些因为你的离世而失去了主要经济来源或者没有劳动能力的亲人；最后，如果真的不幸去世了，公司还会再给你一大笔钱，这个钱的金额是上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第
（二）项规定的待遇。
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