一、工伤鉴定标准1-10级
工伤鉴定1-10级标准如下：
1.一级工伤：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。比如，极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。
2.二级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分生活自理障碍。例如，重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等。
3.三级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。像面部重度毁容；一手缺失，另一手拇指缺失等情况。
4.四级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。如中度智能损伤；双拇指完全缺失或无功能等。
5.五级工伤：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。例如，双手掌缺失50%以上或双手掌丧失功能60%以上等。
6.六级工伤：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛等。
7.七级工伤：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。比如，符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；双侧不完全性面瘫等。
8.八级工伤：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。例如，面部瘢痕或植皮≥1/5；一拇指指间关节离断等。
9.九级工伤：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；一拇指末节部分1/2缺失等。
10.十级工伤：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如符合中度毁容标准之一项者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。
二、工伤鉴定报告出来后下一步怎样走
工伤鉴定报告出来后，可按以下步骤操作：
若鉴定结果为有伤残等级：
第一，与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商，要求其按照工伤保险待遇支付相应赔偿，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
第二，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、工伤鉴定报告、劳动关系证明等相关材料，通过仲裁程序主张自身权益。
第三，若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
若鉴定结果为未达伤残等级：
依然可与用人单位协商，要求支付医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。若协商无果，同样能通过劳动仲裁、诉讼途径解决纠纷。
同时，无论伤残等级如何，都要注意收集和保存好相关证据，如医疗费用票据、诊断证明、劳动合同、工资流水等，这些证据对维护自身权益至关重要。并且要在法律规定的时效内行使权利，避免因超过时效而丧失胜诉权。
三、工伤鉴定出结果后怎么办
工伤鉴定结果出来后，可按以下步骤处理：
第一，若鉴定为工伤且有伤残等级，用人单位有缴纳工伤保险，职工可享受相应工伤保险待遇。其中，一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等由用人单位支付。职工应及时向社保经办机构及用人单位申请各项待遇。
第二，若对鉴定结论不服，在规定时间内（一般是收到鉴定结论之日起15日内），可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。
第三，若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿项目均由用人单位承担。若用人单位拒绝支付，职工可通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径维权，要求用人单位支付相应赔偿。
第四，妥善保存好相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明、病历等，以备后续可能的需要。同时，在整个过程中，职工应积极与用人单位、社保部门沟通，维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤鉴定出结果后怎么办，工伤鉴定后结果出来以后再去哪个部门