一、工伤后如何拿到补偿金的
工伤后获取补偿金，可按以下步骤：
首先，及时申请工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在一年内申请。认定需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据国家标准，评定伤残等级。
再者，根据鉴定结果主张补偿。不同伤残等级对应不同补偿项目和标准，常见补偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如职工与用人单位就补偿达成一致，可按约定获取；若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼中，需提供相关证据支持诉求。经生效裁决或判决确定补偿金额后，若用人单位不履行，职工可申请强制执行。
二、农民工工伤八级有补偿吗
农民工工伤八级有补偿。
工伤八级意味着劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病达到了一定的伤残程度。依据相关法律法规，农民工可获得多方面补偿：
一是一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这笔费用由工伤保险基金支付，旨在对其伤残给予基本的经济补偿。
二是若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这部分补偿能保障农民工在因工伤导致就业受影响后，有一定经济支持重新适应生活和工作。
此外，在治疗工伤期间，农民工还依法享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，以保障其治疗期间的基本生活。总之，农民工工伤八级依法应获得相应补偿以维护自身权益。
三、工伤鉴定后伤残有补偿吗
工伤鉴定后若被认定为伤残，通常是有补偿的。
补偿项目包含多个方面。一是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
对于不同伤残等级，还有相应的一次性伤残补助金。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。总之，工伤鉴定为伤残后，劳动者可依法获得多方面补偿以保障自身权益。
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来源：头条-工伤鉴定后伤残有补偿吗，工伤鉴定后有什么补偿