一、门牙掉了一半工伤一般怎么赔偿
门牙掉了一半属于工伤的，赔偿通常按以下步骤和标准进行：
首先要进行工伤认定。职工应在事故发生之日起一定期限内，由用人单位或本人向劳动保障部门提出工伤认定申请，提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，经认定为工伤后才可享受工伤待遇。
接着进行劳动能力鉴定。确定门牙掉一半这种伤情的伤残等级，一般而言，可能达不到伤残等级，但具体需以专业鉴定结论为准。
若未达到伤残等级，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理需要及当地标准确定。
若达到伤残等级，除上述费用外，还会有一次性伤残补助金等，补助金标准根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。
二、工伤鉴定下来了怎么样才能拿到赔偿款
工伤鉴定结果出来后，要拿到赔偿款，可按以下步骤进行：
其一，确认赔偿主体。若用人单位依法缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，部分费用如停工留薪期工资等由用人单位支付；若未缴纳工伤保险，则全部赔偿费用由用人单位承担。
其二，提交理赔材料。向工伤保险经办机构或用人单位提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历等相关材料，申请赔偿。材料应真实、完整、有效，确保符合理赔要求。
其三，协商与争议解决。若用人单位与劳动者对赔偿金额等事项无异议，可协商解决，用人单位或工伤保险基金按规定支付赔偿款。若存在争议，劳动者可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决，维护自身合法权益。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分证据支持自己的主张。
三、网络被骗如何认定工伤案件标准
网络被骗一般情况下难以认定为工伤，工伤的认定有严格的法定标准。
一是工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。若网络被骗与工作任务有直接关联，比如员工在执行与工作相关的网络操作时，因被诈骗导致财产损失且该操作属于正常工作范畴，可能符合工伤认定条件。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。若被骗发生在这种与工作相关的预备或收尾阶段，且与工作存在紧密联系，也有认定工伤的可能。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。如果网络被骗过程中员工是因履行工作职责而遭受诈骗分子暴力威胁等意外伤害，可考虑认定工伤。
但如果网络被骗纯粹是员工个人行为，与工作毫无关系，比如在工作时间处理个人事务时被骗，则通常不能认定为工伤。具体认定需结合实际情况，由劳动保障行政部门依法判定。
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