工伤是律师跑还是自己跑,工伤是公司赔付还是保险公司赔付

劳动纠纷 编辑:许思

一、工伤是律师跑还是自己跑

工伤处理选择律师代理还是自行办理,需结合具体情况分析。

自行处理工伤,优点在于能直接掌控流程,节省律师费用。对于情况简单清晰、证据确凿、单位积极配合的工伤案件,劳动者自身有一定法律知识和时间精力的,自行办理可较快完成工伤认定及后续赔偿流程。但自行处理也存在风险,若对工伤认定标准、赔偿项目计算等法律规定不熟悉,可能因操作不当导致权益受损。

聘请律师处理工伤案件有诸多优势。律师作为专业法律人士,熟悉工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿谈判及仲裁诉讼等整套流程,能精准把握时间节点,避免因程序失误影响权益。在证据收集方面,律师凭借专业经验和技能,能更全面有效地收集对伤者有利的证据。面对复杂情况,如单位推诿责任、存在劳动关系争议等,律师可运用专业知识制定策略,通过谈判或法律程序为伤者争取最大利益。

总之,简单工伤案件可尝试自行办理;复杂疑难或涉及权益重大的案件,聘请专业律师是更可靠的选择,能保障合法权益得到充分维护。

二、工伤是公司赔付还是保险公司赔付

工伤赔付责任的承担需视具体情况而定。

若公司依法为职工缴纳了工伤保险:

-大部分应由工伤保险基金支付的项目,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等,由工伤保险基金赔付。

-公司仍需承担部分项目,如停工留薪期工资福利待遇不变,由公司支付;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,由公司支付;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金,由公司支付。

若公司未依法缴纳工伤保险:

则所有工伤赔偿项目都由公司自行承担,包括原本应由工伤保险基金支付的部分以及公司本应承担的部分。公司不能因未缴纳保险而逃避其应承担的法定赔偿责任。

三、工伤是企业赔还是保险公司赔

工伤赔偿责任的承担主体需根据具体情况判定。

若企业依法为职工缴纳了工伤保险:

-工伤保险基金支付部分:包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。

-企业支付部分:停工留薪期工资福利待遇不变,由企业按月支付;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

若企业未依法缴纳工伤保险,那么全部工伤赔偿责任均由企业承担,涵盖本应由工伤保险基金支付的各项费用以及企业应支付的部分。

所以,工伤赔偿责任主体可能是保险公司(工伤保险基金)、企业,或者二者按规定共同承担,取决于企业是否参保及具体赔偿项目。

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