一、粉碎性骨折工地工伤赔偿多少钱
工地工伤导致粉碎性骨折的赔偿数额需经法定程序确定。
首先，要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。之后开展劳动能力鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准评定伤残等级，粉碎性骨折可能对应不同级别，不同等级赔偿标准有别。
赔偿项目主要有：一是医疗费用，凭有效票据实报实销，涵盖诊疗费、药费、住院费等；二是停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，一般不超12个月，伤情严重可延长；三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责；四是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体金额；五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。
因具体情况差异大，赔偿数额需结合实际鉴定结果、本人工资等详细计算，无法直接给出确切金额。
二、工伤没赔要劳动仲裁吗
工伤未获赔偿，是否选择劳动仲裁需综合考量。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效法律途径。选择劳动仲裁有诸多优势，仲裁机构会依法审理，依据相关劳动法律法规及工伤认定结果，公正裁决用人单位应承担的赔偿责任，保障劳动者合法权益。通过仲裁，能强制用人单位履行赔偿义务，若其不履行，劳动者可申请强制执行。
不过，在决定前也有其他解决方式可考虑。可先尝试与用人单位协商，沟通赔偿事宜，或许能和平解决纠纷，节省时间与精力。也可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促用人单位赔偿。
若用人单位拒绝协商，或协商无法达成满意结果，劳动仲裁是值得考虑的选择。但需注意收集充分证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明、工资流水等，以支撑自身诉求，确保在仲裁过程中处于有利地位。
三、工伤鉴定后还有补偿吗
工伤鉴定后通常是有补偿的。
若经鉴定构成工伤，补偿情况如下：
一是由工伤保险基金支付的部分。包括治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。
二是由用人单位支付的部分。比如治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
具体补偿项目及标准需依据工伤认定等级、当地规定及实际情况确定。用人单位有依法缴纳工伤保险，补偿大多由基金支付；未缴纳的，则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。
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来源：中国法院网-工伤鉴定后还有补偿吗，工伤鉴定完还可以治疗吗