一、医疗事故到哪告知处理结果
若出现医疗事故，相关机构应立即向所在地区的卫生行政管理部门进行报备。
若遭遇构成严重医疗过失行为的情况，医疗机构必须于事件发生后的12个小时内，向所在地的卫生行政管理部门进行详细汇报，具体包括但不限于以下几种情况：导致患者死亡或可能引发二级及以上医疗事故的情况；以及造成三名以上人员身体伤害的严重后果等。
二、造成工伤该怎么赔偿
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。劳动者发生工伤后，通常由工伤保险基金依法赔偿治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则应依法赔偿治疗工伤期间的工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿具体准则如下：
1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额和住院服务费的总和进行赔偿，参照相关目录与标准。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费赔偿：根据普通适用器具的合理费用和器具数量进行赔偿。
5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体赔偿标准。
三、五根肋骨工伤怎么赔偿的
五根肋骨骨折的赔偿标准如下：
需要赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金。医疗费的赔偿，按照实际发生的金额算，以医院的收款凭证，还有病历和诊断证明这些材料为准。
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