一、工伤9级退休新规定待遇是多少
工伤9级退休后主要涉及以下待遇：
（一）一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，9级伤残为9个月的本人工资。
（二）工伤医疗待遇。退休后旧伤复发，经确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇。包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费等相关费用也按规定支付。
（三）伤残津贴。9级工伤一般不涉及伤残津贴，只有1至4级工伤职工退休后会从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
（四）基本养老保险待遇。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
具体待遇标准及支付渠道可能因地区政策不同而有差异，建议向当地社保部门或工伤保险机构详细咨询。
二、退休前工伤退休了能领工伤赔偿吗
退休前发生工伤，退休后能否领取工伤赔偿需分情况看待。
若退休前已完成工伤认定及劳动能力鉴定，且单位依法缴纳工伤保险，那么按照规定，相关的一次性伤残补助金等项目，在符合条件时可正常领取。比如，被鉴定为一定伤残等级的，对应的一次性伤残补助金会根据伤残等级和本人工资计算发放。
对于工伤职工退休后，旧伤复发需要治疗的情况，经确认后，其治疗费用也可按照工伤保险的相关规定处理。若参加了工伤保险，由工伤保险基金支付；未参保的，则由用人单位负责。
若退休前未完成工伤认定等相关程序，那么后续领取工伤赔偿会面临困难。因为工伤认定等有相应的时效规定，超过时效可能无法被受理，进而影响赔偿的获取。
总之，退休后能否领取工伤赔偿取决于退休前工伤处理程序的完成情况以及工伤保险的参保状况等因素。
三、工伤退休后有补贴吗
工伤退休后是否有补贴需视具体情况而定。
若工伤职工已按照规定享受工伤保险待遇，在退休后，一般正常享受基本养老保险待遇。但存在特殊情况：
第一，若工伤职工的伤残津贴实际金额低于当地基本养老保险待遇，差额部分由工伤保险基金补足。这是为保障工伤职工退休后的生活水平不降低。
第二，对于一至四级工伤职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
第三，五至十级工伤职工，退休时工伤保险关系通常已终结，一般不会再有额外专门的工伤补贴。不过，各地政策存在差异，部分地区可能针对工伤职工退休出台了地方补充政策，比如在生活困难救助、医疗待遇等方面给予一定照顾。所以，工伤职工退休后有无补贴，要结合自身伤残等级及所在地区具体政策确定。
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