根尖炎属于医疗事故吗,工伤事故一次性赔偿怎么算

劳动纠纷 编辑:顾瑶琬

一、根尖炎属于医疗事故吗

对于判断医疗事件是否构成医疗事故的标准,根据相关规定,当医疗机构及其医务人员由于过失行为而导致患者在接受治疗过程中遭受严重的身体伤害时,便可被认定为医疗事故。在此情况下,医疗机构应承担相应的赔偿责任。并设立有特殊程序,即由双方当事人共同聘请负责处理医疗事故技术鉴定事务的医学会主导此项鉴定工作。需满足以下几点才能够判定这是医疗事故:首先,医疗事故的主体必须是合法的医疗机构及其医务人员;其次,医疗机构及其医务人员需违反了当时适用的医疗卫生管理法律、法规以及诊疗护理规范或常规;再次,医疗事故的直接责任人必须在诊疗护理过程中具有主观过失行为;最后,患者需要承受人身损害的后果。

二、工伤事故一次性赔偿怎么算

1.因工致残的职工一次性伤残补助金标准如下:一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资。五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月本人工资,七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。

2.终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.因工死亡的职工,其近亲属可以领取一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、工伤骨盆骨折怎么赔偿的

工伤赔偿项目包括:伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费以及其他费用。

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