一、新劳动法工伤赔偿的标准
新劳动法中的工伤赔偿标准是劳动者权益保障的重要方面。在工伤赔偿标准方面，有着明确且细致的规定。
对于因工受伤的劳动者，其赔偿标准涵盖了多个方面。首先，在医疗费用方面，包括受伤后实际发生的符合规定的医疗费用，都将由用人单位承担，确保劳动者能够得到及时有效的治疗，为其康复提供坚实的基础。
在伤残津贴方面，根据劳动者伤残的不同等级，给予相应比例的津贴。一级伤残的津贴比例较高，随着伤残等级的降低，津贴比例逐渐减少，但每一个等级都有其特定的标准，以保障劳动者在因工伤残后的生活水平。
此外，一次性伤残补助金也是重要的组成部分。按照不同的伤残等级，确定具体的金额标准，这不仅是对劳动者身体伤害的一种经济补偿，更是对其劳动贡献的认可。
同时，对于因工死亡的劳动者家属，还会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。丧葬补助金用于保障死者的丧葬事宜，供养亲属抚恤金则为其家属提供一定的生活保障，让他们在失去亲人的痛苦中，能得到一定的经济支持。
总之，新劳动法的工伤赔偿标准旨在全面、合理地保障劳动者在因工受伤或死亡后的合法权益，让他们在遭遇不幸时能够得到应有的补偿和关怀。
二、劳动工伤十级伤残鉴定标准
劳动工伤十级伤残鉴定标准，是用以明确劳动者因工伤事故导致身体功能障碍程度的重要依据。在鉴定过程中，细致入微的考量不可或缺。
从身体各部位来看，其标准涵盖了广泛的方面。比如，四肢关节损伤方面，若关节活动度受限达到一定程度，如肘关节屈伸活动受限小于 90 度等，便可能被认定为十级伤残。在肢体损伤方面，一手除拇指外，其他四指缺失或功能完全丧失；一手拇指缺失或功能完全丧失，均可符合十级伤残标准。
在体表损伤方面，皮肤瘢痕形成达体表面积 5%以上等情况也在其列。此外，如肢体重要神经损伤，遗留相应神经功能障碍等，同样会被纳入十级伤残的范畴。
这些标准的制定，旨在公正、客观地对劳动者的工伤伤残程度进行评估，为劳动者在遭受工伤后能够获得合理的赔偿和保障提供依据。通过明确的标准，既能保障劳动者的合法权益，也能在工伤认定等工作中提供清晰的指引，促进劳动工伤相关工作的有序开展。
三、劳动工伤伤残鉴定标准肋骨骨折
劳动工伤伤残鉴定标准中的肋骨骨折，是指因劳动过程中的意外事故或职业病等原因，导致肋骨发生骨折的情况。在鉴定标准中，对于肋骨骨折的认定有着严格的规定。
一般来说，单侧肋骨骨折 2 处以上，或者双侧肋骨骨折 1 处以上，且伴有明显的疼痛、呼吸困难等症状，就可能被认定为劳动工伤伤残。同时，骨折的部位、程度以及对身体功能的影响等因素，也会被综合考虑在内。
例如，若骨折部位位于胸部的重要器官周围，如心脏、肺部等，即使骨折程度相对较轻，也可能会对身体功能造成较大的影响，从而被认定为较高等级的伤残。而对于一些骨折程度较为严重，如多根多处肋骨骨折，导致胸廓畸形、呼吸功能严重受损的情况，更是会被认定为较为严重的伤残等级。
总之，劳动工伤伤残鉴定标准中的肋骨骨折，是一个需要综合考虑多种因素的专业领域，旨在准确评估劳动者因肋骨骨折所遭受的身体伤害和劳动能力损失，为其提供合理的赔偿和保障。
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来源：临律-劳动工伤伤残鉴定标准肋骨骨折，2020工伤肋骨评残标准