一、70岁因医疗事故死亡赔偿多少钱
医疗事故致人死亡的赔偿金额，没有固定标准，会根据具体情况来算。一般包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。70岁老人因医疗事故死亡的赔偿，要根据老人生前的收入、有没有被扶养人、医疗事故的责任大小这些来计算。
二、怎么处理工伤赔偿纠纷
发生工伤赔偿纠纷后，可以先与使用者进行协商赔偿。若协商不成，可向调解委员会申请调解。若仍无法解决，且无法达成调解协议，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。
需要注意的是，提起劳动仲裁，应首先申请工伤认定。若用人单位未在工伤发生后30天内申请工伤认定，工伤职工可在工伤发生后1年内申请。工伤认定后，再申请劳动力认定，确定障碍等级。有了工伤认定和劳动能力鉴定结论，才能申请劳动仲裁。
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，还可以向二审法院上诉。
三、护士不被认定工伤怎么赔偿
在对受伤员工进行补偿方面，涉及到以下几个主要的项目（例如：医疗费用、人员住院期间的护理费、暂时停止工作期间的薪酬福利待遇、伙食补贴费用、公共交通出行费用以及食宿费用等等），这些都将视具体情况来决定每位受伤员工是否能够享受到相应的补偿权益。其次，如果受伤员工的身体状况被鉴定为伤残级别，那么他们将会获得一次性的伤残补助金。对于一至六级的伤残程度，如果员工仍然选择留在原单位继续工作，那么他们可以按照月度的方式领取相应的伤残津贴。
最后，当五至十级的员工与用人单位解除了劳动合同之后，他们将有权得到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的补偿标准将由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地的实际情况来制定并公布。
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