一、青岛工伤10级赔偿标准
青岛工伤10级赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残支付4个月。该补助金由工伤保险基金支付。
（三）一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残支付8个月，由用人单位支付。
此外，工伤治疗期间，职工还可享受停工留薪期工资福利待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，按实际支出和相关规定，由工伤保险基金或用人单位支付。
二、青岛工伤10级能赔多少钱
青岛工伤10级的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目一般包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：该补助金由工伤保险基金支付，具体标准根据当地规定执行。通常是按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数计算。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样按当地规定。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，乘以相应月数。
4.此外，还可能有停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有医疗费、护理费、营养费、交通费等实际产生的合理费用，依据实际支出情况赔偿。
具体赔偿数额，需结合工伤职工的本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据详细计算。建议及时收集相关证据，通过合法途径维护自身权益。
三、青岛工伤1-4级伤残有取暖费吗
在青岛，工伤1-4级伤残职工是否有取暖费，需依据当地具体政策及相关规定来判定。
从法律层面，并无全国统一明确规定工伤1-4级伤残必然享有取暖费。但在一些地方，会基于对工伤职工权益保障及照顾原则，制定地方性政策来给予相应福利。
若青岛有相关政策文件，明确将工伤1-4级伤残职工纳入取暖费发放范围，那么按照政策要求，职工可依规享受取暖费待遇。职工所在单位应按规定为其申报、落实该费用发放。
若当地无此类专门政策，从一般劳动权益角度，难以直接主张取暖费。不过，工伤职工仍可享受工伤保险规定的其他待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等以保障生活及医疗需求。
建议工伤职工或其家属向青岛当地社保部门、劳动保障行政部门咨询了解具体政策情况，以确定是否符合领取取暖费条件及领取流程。
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