一、骑手骨折保险赔付多少钱
骑手骨折后保险赔付的金额取决于多个因素：
1. 保险合同条款：不同的保险公司和保险产品，赔付范围和标准差异很大。有些保险可能按照医疗费用的一定比例赔付，例如80%或90%。如果合同规定有赔付上限，比如最高赔付5万元，那么在这个限额内根据实际情况进行赔付。
2. 骨折的严重程度：如果是轻微骨折，治疗费用相对较低，赔付可能主要涵盖门诊检查、简单固定和短期药物治疗的费用，可能是几千元。但若是严重骨折，如粉碎性骨折需要手术、长时间住院康复，赔付金额会包括手术费、住院费、护理费等，可能达到数万元甚至更高。
3. 其他相关费用：如果骨折导致骑手误工，且保险包含误工费，还会根据骑手的收入情况和误工时长给予相应赔偿；如果涉及伤残，按照伤残等级也会有相应的赔付标准。
所以仅说骑手骨折，无法确定保险赔付的具体金额。
二、手指骨折一般私了多少钱
手指骨折私了赔偿金额没有固定标准，需综合多方面因素确定。
（一）医疗费用方面
这是最基本的部分。包括受伤后的检查费用，像X光、CT等检查，还有后续可能的治疗费用，如复位、固定、康复治疗等，如果有内固定还涉及到二次手术取出固定物的费用。这些医疗费用都应当根据实际发生或者医生预估合理计算。
（二）误工费用
手指骨折可能影响工作，如果有固定工作，按照受伤者实际减少的收入计算。如果没有固定工作，参照当地同行业或者相近行业平均工资计算。根据骨折恢复的时间，误工期限可能从数周数月不等。
（三）护理费用
如果受伤期间需要他人护理，护理人员有收入的按照其收入计算，没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（四）营养费和精神损害抚慰金等
根据受伤情况，适当给予营养费补偿。如果手指骨折给受伤者造成较大精神痛苦，比如影响手部美观或手部功能严重受限，也可要求一定的精神损害抚慰金。
总体而言，少则数千元，多则数万元都有可能。
三、雇主责任险骨折的赔偿标准
雇主责任险中骨折的赔偿标准通常取决于保险合同的具体约定，以下是一些常见的赔偿相关情况：
（一）医疗费用赔偿
1. 对于骨折治疗所产生的合理且必要的医疗费用，如诊断费、检查费（如X光、CT等检查费用）、手术费、药品费、住院费等，在保险限额范围内给予赔偿。一般要求这些费用符合当地医疗行业的正常收费标准，并且是与治疗骨折直接相关的费用。
2. 如果需要后续治疗，例如骨折愈合不良需要二次手术、康复治疗（如物理治疗、功能锻炼指导等）等费用，在符合合同约定的情况下也可得到赔偿。
（二）伤残赔偿
1. 如果骨折导致员工伤残，会根据伤残评定等级确定赔偿金额。不同的伤残等级对应不同的赔偿比例，一般按照国家或行业认可的伤残评定标准（如劳动能力鉴定标准等）进行评定。例如，十级伤残的赔偿比例可能相对较低，而一级伤残赔偿比例最高，赔偿金额为保险合同约定的每人伤残赔偿限额乘以相应的伤残赔偿比例。
2. 部分雇主责任险还可能包含伤残津贴等相关赔偿内容，以补偿员工因伤残在一定期间内的收入损失。
（三）误工费赔偿
在员工因骨折受伤需要休息不能工作期间，雇主责任险可能会按照合同约定赔偿员工的误工费。通常根据员工的工资水平、误工时间等因素计算，误工时间以医疗机构出具的病假证明或相关鉴定意见为准。
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来源：中国法院网-雇主责任险骨折的赔偿标准，雇主险赔付骨折标准