一、脸划伤可认定工伤吗
脸划伤是否可认定工伤，需依据具体情况判断。
若脸划伤发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致，一般可认定为工伤。例如，在工厂车间工作时，因机器故障飞溅的碎片划伤脸；或办公室内，因文件柜门突然倒下砸伤脸部等，都符合“三工”原则，应认定工伤。
若在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，脸被划伤也可能认定为工伤。像下班后清理工作区域，被工具意外划伤脸。
但是，若脸划伤是员工自身故意行为，如为骗取工伤赔偿而自伤；或者在非工作时间、非工作场所，且与工作无关的情况下受伤，比如下班后在商场与人发生冲突被划伤脸，则不能认定为工伤。
员工脸划伤后，应及时向单位报告，单位应在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请。经劳动保障行政部门调查核实，符合工伤认定条件的，予以认定工伤。
二、脸划伤算工伤吗赔偿多少
脸划伤是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。若在工作时间和工作场所内，因工作原因脸被划伤，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而划伤脸，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害致脸划伤，都可认定为工伤。另外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致脸划伤，也可能被认定为工伤。
若脸划伤被认定为工伤，赔偿金额要根据具体情况确定。一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际发生的合理费用计算。停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若脸划伤造成伤残，需进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿，如一次性伤残补助金等。不同伤残等级赔偿标准不同，一级伤残赔偿最多，十级伤残相对较少。
三、面部6厘米划伤工伤鉴定几级
面部6厘米划伤工伤鉴定等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判断。
一般而言，单纯的面部划伤，如果未对面部器官功能造成影响，仅考虑瘢痕情况。面部瘢痕或植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2，可鉴定为十级伤残。6厘米划伤形成瘢痕通常面积会超过2cm2，大概率符合十级标准。
然而，若划伤累及面部重要器官，如眼球、口腔等，影响其功能，鉴定等级可能提高。比如导致视力下降、咀嚼功能障碍等，会结合具体功能受损程度，按照相应条款确定等级，可能达到九级甚至更高。
工伤鉴定是复杂专业过程，需由专业劳动能力鉴定委员会根据详细病历资料、检查结果，结合伤者实际情况综合评定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获得准确结论。
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来源：中国法院网-面部6厘米划伤工伤鉴定几级，脸部划伤六公分