一、重庆工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
重庆工伤鉴定为十级伤残的赔偿金额，需结合多项因素确定，赔偿项目和大致标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金**：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级按2个月计发。
3.**一次性伤残就业补助金**：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级按6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%；距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
4.**其他赔偿**：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。具体金额需根据实际支出和情况确定。
二、成都工伤九级赔偿多少钱
成都工伤九级赔偿金额需根据多项标准确定，主要由以下部分构成：
1.**一次性伤残补助金**：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月，一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月。
3.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等，也由工伤保险基金支付。
由于每个人工资水平和统筹地区上年度职工月平均工资不同，具体赔偿数额需根据实际情况计算。
三、八级工伤现在大约赔偿是多少钱
八级工伤赔偿数额需结合具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.**一次性伤残补助金**：为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区标准差异较大。
3.**医疗费**：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4.**停工留薪期工资**：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5.**护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
例如，某职工月工资5000元，所在地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准合计为15个月当地上年度职工月平均工资，当地上年度职工月平均工资为6000元。仅计算一次性伤残补助金为5000×11=55000元，一次性工伤医疗和就业补助金为6000×15=90000元。加上医疗费、停工留薪期工资等，赔偿数额会相应增加。
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