一、骰骨轻微骨折能报工伤吗
骰骨轻微骨折能否报工伤，需视具体情况判断。
首先，要确定是否符合工伤认定条件。依据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，可认定为工伤。
如果骰骨轻微骨折是在上述符合工伤认定的情形下发生的，就具备申报工伤的基础。申报时，用人单位应在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料，结合调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。
二、骰骨和楔骨撕脱性骨折工伤评几级
骰骨和楔骨撕脱性骨折工伤评级需综合多方面因素判定。一般而言，需依据骨折的具体情况、恢复程度以及对肢体功能的影响等确定。
通常，如果骨折经治疗后对关节功能无明显影响，可能评定为十级工伤。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若骨折导致关节活动受限，对肢体功能产生一定程度影响，可能会评定为九级工伤。九级工伤表现为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
然而，准确的评级需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，通过详细检查、结合诊断证明等资料作出最终结论。当事人应及时申请劳动能力鉴定，以获取准确的工伤等级认定结果，维护自身合法权益。
三、骰骨撕脱骨折能评十级工伤吗
骰骨撕脱骨折是否能评十级工伤，需依据工伤鉴定标准综合判断。
工伤鉴定主要从医疗终结后对劳动能力的影响程度等多方面考量。对于骰骨撕脱骨折，若骨折经治疗后，遗留有一定程度的功能障碍，比如踝关节活动受限，影响到正常的行走、站立等日常活动及工作能力，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，是有可能被评为十级工伤的。
然而，最终结论需由专业的劳动能力鉴定机构作出。鉴定时，机构会结合病历资料，包括诊断证明、影像学检查结果等，以及现场对伤者身体功能的检查评估。
伤者应及时向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再按程序申请劳动能力鉴定。通过法定流程和专业评定，得出准确的工伤伤残等级结论，以维护自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●骰骨轻微骨折多久下地走路
●骰骨骨折属于轻微伤吗
●骰骨骨折是工伤能鉴定伤残吗?
●骰骨骨折工伤能评几级
●骰骨骨折工伤赔偿
●骰骨折可以评残吗
●骰骨骨折算几级伤残
●骰骨骨折属于轻微伤吗
●骰骨骨折误工期是多少天
●轻微骰骨折20天能走路吗
●骰骨楔骨撕脱骨折严重吗
●骰骨撕脱性骨折工伤能评级吗?
●骰骨撕脱骨折工伤定级
●骰骨撕脱骨折能算十级伤残
●骰骨撕脱性骨折多久下地走路
●骰骨撕裂性骨折恢复的流程
●楔骨及骰骨撕脱骨折
●楔骨骰骨骨折严重吗
●楔骨骰骨骨折有后遗症吗
●骰骨撕脱性骨折算几级伤残
来源：头条-骰骨撕脱骨折能评十级工伤吗，骰骨撕脱骨折多久可以走路