一、工伤住院每天补助多少
工伤住院的补助包括伙食补助费等。关于具体补助标准，不同地区规定存在差异。
一般来说，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，按照统筹地区人民政府规定的标准发放。部分地区可能按照每人每天几十元的标准执行，例如有的地方标准为每天30元，也有一些经济较为发达地区标准会相对高些，可能达到50元甚至更多。
此外，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，交通、食宿费的具体标准同样由统筹地区人民政府规定。若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关补助费用由用人单位承担。确定具体补助金额，需结合所在统筹地区规定及实际情况来判断。
二、工伤补助费用标准
工伤补助费用标准包含多个方面：
-医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
-护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
-一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，从一级伤残到十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。
-伤残津贴：一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤赔偿标准一天多少钱
工伤赔偿并非按天固定计算具体金额，其赔偿项目多样，各有不同计算方式。
停工留薪期工资福利待遇不变，按照职工正常出勤月工资来确定，并非按天统一标准。
一次性伤残补助金，依据工伤职工的伤残等级，以本人工资为基数计算。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月本人工资等。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省级人民政府规定，通常与当地职工平均工资、伤残等级等挂钩，也不是简单按天计算。
此外，医疗费实报实销，根据治疗工伤所需费用支付；护理费根据护理依赖程度，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数按比例计算。
所以，不能单纯说工伤赔偿一天多少钱，需结合工伤职工实际伤残等级、工资水平、当地政策等多种因素，经法定程序认定和计算后，才能准确确定赔偿数额。
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