一、医疗事故分为几级
医疗事故主要分为四级，具体如下：
1.一级医疗事故：患者可能因此死亡，或出现重度残疾，比如成为植物人。
2.二级医疗事故：患者会遭遇中度残疾，或器官组织损伤，导致严重功能障碍，例如双眼球被摘除，或经客观检查证实双眼无光感。
3.三级医疗事故：患者可能会出现轻度残疾，或器官组织损伤，进而导致一般功能障碍，比如发声及言语困难。
4.四级医疗事故：虽然不会造成患者明显人身损害，但也会产生其他后果，例如拔除健康恒牙。
二、工伤残疾自己辞职有赔偿吗
员工因为工伤主动辞职，公司是需要赔钱的，具体的赔偿方式如下：
1.不管是否属于工伤，一般员工主动辞职，公司都不会给予经济补偿，但被迫辞职的除外。要是公司没有依法给员工缴纳社会保障、没有及时足额支付工资、没有为员工提供劳动条件或劳动保护，员工就可以被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿。
2.因为工伤而辞职的，虽然公司不能支付工作年限的经济补偿，但工伤保险待遇不能被剥夺。离职后员工仍可以要求工伤赔偿。工伤残疾的，可以要求一次性残疾补助、一次性残疾就业补助和一次性工伤医疗补助。需要注意的是，在提起民事诉讼前必须经过仲裁，否则法院不予受理。
三、电工发生工伤怎么赔偿的
电工发生工伤后，需要承担的赔偿责任包括多个方面。首先是治疗所需的全部医疗费，这是毋庸置疑的。其次，若因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，用人单位需照常支付。如果经过劳动能力鉴定，电工存在伤残情况，那么根据伤残等级，他将获得一次性伤残补助金。如果伤残情况较为严重，影响到了劳动能力，那么他还将获得伤残津贴等赔偿。此外，电工还将获得护理费、康复治疗费等赔偿。具体的赔偿数额将根据伤残程度和相关规定进行计算。
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