一、手腕粉碎性骨折工伤属于几级伤残吗
手腕粉碎性骨折工伤的伤残等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能涉及多个因素来评定等级。
一方面，要看骨折的具体情况，例如骨折的部位、粉碎程度、愈合状况等。若骨折经治疗后恢复较好，对腕关节功能影响较小，伤残等级可能相对较低；若导致腕关节严重功能障碍，影响日常生活与工作能力，等级则可能较高。
另一方面，评定过程遵循相关标准，通常依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。可能初步推测，单纯手腕粉碎性骨折，恢复良好的话，可能在十级左右；若遗留明显功能障碍，如腕关节活动度严重受限，可能达到九级甚至更高等级。
不过，准确的伤残等级必须由劳动能力鉴定委员会，通过医学检查、功能评估等专业程序综合判断，不可自行简单预估。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以获取准确结论维护自身权益。
二、收到工伤决定书后下一步怎么办
收到工伤决定书后，可按以下步骤处理：
首先，若对工伤认定结果无异议，应关注劳动能力鉴定环节。在病情稳定或医疗终结后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需准备齐全相关材料，如工伤认定决定书、病历资料等，以此确定工伤的伤残等级，该等级是后续赔偿的重要依据。
其次，就赔偿事宜与用人单位进行协商。依据劳动能力鉴定结论，结合工伤保险待遇标准，明确应获赔偿项目与数额，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若协商顺利，双方达成一致赔偿方案，按约定履行即可。
最后，若与用人单位协商不成，可通过法律途径维护权益。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交能证明劳动关系及工伤相关事实的证据，请求裁决用人单位支付相应赔偿。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
三、手腕粉碎性骨折工伤索赔多少
手腕粉碎性骨折工伤索赔数额需经法定程序确定。
首先，要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后，进行劳动能力鉴定，以此评定伤残等级，这是确定赔偿金额的关键依据。不同伤残等级对应不同赔偿标准。
一般来说，工伤赔偿项目包括：
一是医疗费用，涵盖治疗期间的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理支出，以医疗机构出具的票据为准。
二是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，单位需按正常出勤支付工资福利待遇，期限依据医疗机构诊断证明及相关规定确定。
三是一次性伤残补助金，根据伤残等级，以本人工资为基数按一定倍数计算。
四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于缺乏具体伤残等级等信息，无法准确给出索赔数额，需按法定程序完成认定和鉴定后精确计算。
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