一、肋骨骨折2根能评上工伤十级吗
肋骨骨折2根有可能评上工伤十级。
从工伤鉴定标准来看，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可评定为十级伤残。这里的肋骨骨折2根，如果愈合后没有留下功能障碍或者仅有轻度功能障碍，是符合十级工伤评定标准中的相关规定的。不过，最终的评定结果需要由专门的劳动能力鉴定委员会根据伤者的具体伤情、恢复情况、病历资料等多方面因素综合判定，不能仅凭肋骨骨折2根这一单一情况就确定一定能评上十级工伤。
二、申报工伤需要准备什么材料
申报工伤一般需要准备以下材料：
1. 工伤认定申请表。这是申请工伤认定的基本文件，需要详细填写受伤职工的基本信息、事故发生的经过等内容。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位之间存在雇佣关系。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是证明职工受伤情况和是否属于职业病的关键材料。
4. 事故现场的证人证言。证人需提供身份证明并说明事故发生时的具体情况，一般需要至少两名证人的证言。
5. 其他相关材料。例如，在工作场所受到暴力等意外伤害的，需提供公安机关的证明材料或者人民法院的判决书等相关证明；因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的判决书等。
三、没有级别工伤赔偿标准
工伤赔偿并不以所谓“级别”一概而论。
（一）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）住院伙食补助费
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
（四）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（五）交通食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险，以上费用由用人单位承担。
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来源：中国法院网-没有级别工伤赔偿标准，没有级别的工伤